Die besten Arbeitgeber in Wien der Branche Handel 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Auch sehr viele Schulungen. Man konnte auch Studium neben der Ausbildung machen. Oder Diplomieren wenn man sich selbst viel darum gekümmert hat.<br/>Mein ist sein Glückes Schmied.

Wenn man motiviert ist kann man es bei Obi ganz nach oben schaffen! Egal wie alt, welches Geschlecht oder woher man kommt!

Habe trotz Vollzeit Anstellung immer 2 oder 3 Tage frei! Auf Kinder wird Rücksicht genommen und die Arbeitszeiten so gut es geht angepasst.

Freundschaftlich. Partnerschaftlich. Wertschätzend per "du" (meistens, also das "du". Wertschätzend immer).<br/>Und ja, eine richtige Firma halt - da gibt`s auch die Gerüchtebörse :-)

Es wird sehr offen kommuniziert! Leistungen werden anerkannt und wertgeschätzt! Die Vorgesetzten sind Vorschlägen der MitarbeiterInnen gegenüber sehr offen. Es gibt regelmäßige Obstlieferungen für die MitarbeiterInnen.

Auch wenn dies ein großer Betrieb ist fühlt es sich nicht so an. Man ist hier nicht nur eine Nummer sondern wirklich eine Person die Ernstgenommen wird.

Das er auch während Corona zu den Mitarbeitern stand. Es wurde kein einziger Mitarbeiter gekündigt. Er steht hinter seinen Angestellten

Gehalt ist super. Auch der neue Personalrabatt auf 20% ist super.

Viele Webinare und Seminare warten bei der Einschulung und auch später gibt es immer wieder verschiedenste möglichkeiten

Ein Stern wird abgezogen weil die Büros nicht gerade den neuesten Standard haben aber ansonsten find ich die Atmosphäre super.

Immer freundlich, leider manchmal überfordert was nicht ihr Fehler ist sondern von ihren Managern.

+ internationale Karrierechancen (global/regional)<br/>+ Man hat die Möglichkeit etwas zu bewirken und Ideen werden gehört<br/>+ toller kollegialer Zusammenhalt<br/>+ Führungskräfte ohne Mikromanagement<br/>+ Unternehmenszweck, mit dem man sich identifizieren kann/ Produkte, die man gerne verwendet

‚All in Vertrag‘ kann man darum streiten. Ich habe es mir selbst ausgesucht. Viel Arbeiten heißt für mich Guten Chancen aufzusteigen.

Kleines Team, es wird sich sehr stark für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingesetzt und auch immer wieder neuen Benefits ermöglicht

Wer gerne arbeitet ist hier richtig. Wir sind fast moving und das jeden Tag. „Ist nicht mein Bereich, mach ich nicht“ und „hinter mir die Sintflut“ sind hier fehl am Platz. Je nach Saison gibt es viele Überstunden, dafür kann man wenn man gut arbeitet auch frei Zeit einteilen. Die Arbeit muss gemacht werden, Urlaubsvertretungen gibt es weniger - absolut top: Keine Kernzeit und zwei Tage Homeoffice . Wenn ich mittags die Sonne genießen will und keine Termine mehr hab, bin ich am Handy erreichbar und mach die Präsentation am Abend fertig.

In der Abteilung und auch zwischen den Abteilungen ist die Zusammenarbeit und Unterstützung sehr gut. Viele KollegInnen sind immer hilfsbereit wenn es nötig ist. Für neue Mitarbeiter gibt es Budys, es gibt den Welcome Day und andere Initiativen um die Zusammenarbeit zu fördern.

Verhalten der "Führungsriege" und des neuen GF. Man merkt, dass Kärcher Österreich moderner wird und diese Modernisierung in vielen Bereichen aktiv weiter vorantreiben will.

Ich persönlich kann super abschalten nach der arbeit, man kann frei arbeiten wo es oft sogar egal ist wo (homeoffice/office)

Regelmäßige Informationen über Schulungen und Veranstaltungen, die man auch besuchen kann/soll. Schulungen der Mitarbeiter erfolgt problemlos und zeitnah.

Es sind meistens alle gut gelaunt, es ist angenehm auch mit anderen Zweigstellen zu kommunizieren, alles ist auf respektvolle Freundschaftliche Art.

Gehalt it Kollektivvertrag, gewisse Impfungen, Rücken-/ Gesundenuntersuchung, Kleidung, Kalender, Werbegades

Es sind alle immer gut drauf:)<br/>Man kann jederzeit fragen ohne gleich angeschnautzt zu werden auch wenn es stressig ist....<br/>Der Vorgesetzte mischt sich unter die Mitarbeiter und lässt keinen Chef raushängen:)

I value my teamlead highly. He intuitively grasps any challenges I face and consistently approaches issues with a solution-oriented mindset. He expects a lot from me but tries to give me the best possible chance for my professional development. I can approach him with all problems and even some our out of his scope he will try to achieve the best possible outcome for me.

very friendly atmosphere and trust in my skills; always possible to give one's argument in discussion

da wird wirklich viel gemacht, sowohl standardisierte Programme, als auch individuelle Förderung und Weiterbildung; zB eine eigene Lehrlings-Junior-Firma, tolles Nachwuchsführungskräfte-Programm, Learning-Managament-Portal uvm.<br/>Aufstiegschancen absolut top

Hängt aber sicher vom jew. Vorgesetzten ab

bieten immer hilfestellungen

Es gibt genügend Miteinander dass seit Beginn der Firma dabei sind und fast die Pension eintreten…alle sehr wertgeschätzt…Fast unglaublich heutzutage!

Das Unternehmen übernimmt die Kosten für div. Ausbildungen, v.a. im Weinbereich (Weinakademie), und bietet Kurse für ambitionierte Mitarbeiter*innen mit Führungsanspruch an. Freie Stellen werden bevorzugt mit internen Leuten besetzt, wodurch schon viele Mitarbeiter*innen beruflich aufgestiegen sind.

Es gibt viele Möglichkeiten, um an die neuesten Informationen zu kommen. Bei der aktiven Kommunikation gibt es Potential zur Verbesserung.