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Jetzt Profil vervollständigen83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 32 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zum Teil ja, zum Teil nein. Persönlichkeitsbildung hoch, jedoch bezogen auf eigene Position wenig. Jedoch viele Experten im Unternehmen, die bereit sind zu helfen und unterstützen
Sozialbewusstsein Ja, Umweltbewusstsein eher weniger
Fehlende Meetingräume, und Tische in den einzelnen Büros
Grundsätzlich gute und offene Kommunikation, jedoch wenig strukturiert und oft schwierig die richtigen Ansprechpartner zu finden
Interessante Aufgabe, viel Selbstverantwortung, viel Verantwortung und Entscheidungsfreiheit
Eigentlich kann ich nicht wirklich was sagen. Die Kollegen waren super.
Man fühlt sich ausgenutzt.
Keine Arbeiter einstellen und dann nach kurzer Zeit trotz guter „Arbeit“ Umsatz etc. kündigen. Selbst wenn man Personalkosten sparen will dann gar nicht erst einstellen.
Kann sehr unterschiedlich sein, in meinem Shop hatte ich wirklich tolle Kollegen, wir hatten uns alle gern und konnten als Team sehr gut arbeiten! Sieht leider in anderen Shops ganz anders aus.
Ich habe die Arbeit mit meinem Leben gut vereinen können.
War ganz ok.
Wir haben den Müll immer mehr oder weniger gut getrennt
In mein Shop gut.
Hatten wir leider nicht aber meiner Einschätzung nach, wäre dies auch gut gewesen.
Shop Manager und Assistenten super aber Area Manager (quasi unser Chef) Katastrophe
Kommt darauf an. Es fehlten immer wieder an Dingen die eigentlich Vorschrift sind. Aber das nötigste war immerhin vorhanden.
Schwächelt. Selbst bei der Einschulung sind viele Sachen nicht gesagt worden bis man vor dem „Problem“ stand.
Hauptsächlich weibliche Besetzung aber es wurden alle gleicht behandelt.
Mittelmäßig.
Der Wholesale wird immer gegenüber dem Retail bevorzugt, sei es Benefits, Veranstaltungen oder Gehalt. Storemitarbeiter werden spürbar wie das letzte Glied in der Reihe behandelt
Mehr Benefits fürs Storemitarbeiter
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung für uns zu schreiben. Noch mehr hätten wir uns gefreut, wenn wir in einem gemeinsamen Gespräch persönlich über deine Anliegen gesprochen hätten. Dass es bei zwei so unterschiedlichen Geschäftsmodellen wie Wholesale und Retail gewisse Unterschiede gibt, liegt natürlich auf der Hand. Dass diese Unterschiede durch dich als nachteilig wahrgenommen wurden, tut uns leid zu hören – arbeiten wir doch mit etlichen Tools (unserer globalen Mitarbeiterumfrage, sämtlichen Weiterbildungsangeboten, sämtlichen Kommunikationskanälen) daran, dass alle Mitarbeiter:innen die gleichen Chancen haben. Dass dies von den meisten Mitarbeiter:innen auch so wahrgenommen wird, zeigt das Ergebnis unserer letzten globalen Mitarbeiterumfrage – hier hatten über 90% unserer Mitarbeiter:innen gesagt, dass Chancengleichheit bei uns groß geschrieben wird. Gerne können wir deine Perspektive auch noch einmal in einem Face to Face Gespräch Revue passieren lassen – wir würden uns freuen.
Liebe Grüße,
dein BESTSELLER Region East People & Culture Team
It is a very enjoyable and stress-free atmosphere
Very valued, long hours are rare
The average age of the workers is around 30 -35
I feel like everyone is treated the same and also there are more women working here than men
There are always new challenges to tackle
motivating, driven & rewarding
Continuous development makes a lot impossible. But you have to be open for it
fair & transparent
The textile industry, in general, needs to improve in this regard, including Bestseller.
fair & openminded
The tasks are very interesting and grow with oneself.
that everyone is treated the same and has the same chances, in BESTSELLER the only thing that matters is your performance, if you do well you can achieve anything
always driven & motivated, trying our best every day
best managers ever, I really appreciate the opportunity to voice my opinion
depends communication between departments can be difficult, but overall everyone tries their best
Villa ist ganz nett aber auch am Ende von Wien
“Flexible Arbeitszeiten” mit Kerzeit von 9-17 Uhr; Home Office nicht gerne gesehen
Quasi nicht vorhanden
Als Einstieg nach dem Studium oder aus einem Store ganz nett aber danach gehen fast alle. Schlechte All-In Verträge; Einkaufs-Benefits sind ganz nett
Wirklich viele tolle junge Leute
Altersdurchschnitt ist wahrscheinlich 30 - wenn überhaupt.
Kann mit Druck nicht umgehen & alles wurde direkt weitergegeben, fachlich auch sehr schwach
“Flexible Arbeitszeiten” mit Kerzeit von 9-17 Uhr; Home Office nicht gerne gesehen; Wertschätzung sucht man leider oft vergebens aber trotzdem soll man dabei helfen, dass das Management Team “aufs nächste Level kommt”
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Es ist uns wichtig, die Anliegen unserer Mitarbeiter ernst zu nehmen, um uns stetig zu verbessern. Wir freuen uns, dass du unseren Teamzusammenhalt genauso schätzt wie wir! Außerdem ist es schön zu lesen, dass dir unser besonderes Office mitten im Grünen genau so gut gefällt wie uns! Wir verstehen natürlich, dass man für dieses schöne Ambiente auf dem Parkgelände einen kleinen Anfahrtsweg in Kauf nehmen muss und das eine Herausforderung darstellen kann- daher kommunizieren wir dies bereits jeweils in unserem ersten Telefonat im Bewerbungsprozess ganz transparent.
Es tut uns leid, dass du die Weiterbildungsmöglichkeiten, die in unserem Unternehmen seit einiger Zeit bewusst erweitert werden, für dich nicht wahrnehmen konntest. Wir sind offen für Anregungen und Feedback, welche Maßnahmen du vermisst hast.
Liebe Grüße,
dein BESTSELLER Region East People & Culture Team
Vielfalt; sinnvolle Aufgabengebiete; Kantine, frisch gepresste Säfte, Natur und Park im Office, schöne Räumlichkeiten, schneller Lernprozess, gute und schnelle Eingliederung im Team, Teamzusammenhalt
Sportmöglichkeiten anbieten für Fitnesskurse etc.
Mit meinen Kolleg:innen zusammenzuarbeiten macht sehr viel Spaß, ich habe das Gefühl sehr viel und schnell lernen zu können und es werden mir genügend Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
Es werden genügend Möglichkeiten geboten HomeOffice-Tage einzulegen. Es kann passieren, dass die Arbeit einem zuhause, nach einem vollendeten Tag noch immer beschäftigt/man zuhause noch auf Mails etc. antwortet. Kommt aber auch auf die eigene intrinsische Motivation an und ist kein Muss.
Es gibt auf alle Fälle genügend Möglichkeiten sich weiterzubilden/entwickeln. Dabei kommt es natürlich auch immer auf Eigeninitiative an.
Ich habe mich vom ersten Moment an sehr wohlgefühlt mit meinen Kolleg:innen und meiner Vorgesetzen. Sie haben mich alle herzlich empfangen und eingearbeitet.
Sowohl in der Vila im 19. Bezirk als auch im SqaureOne Office in Heiligenstadt ist alles super schön, neu und zum Wohlfühlen. Es gibt bei beiden Standorten eine Kantine die frisches Essen zubereitet.
Das Onboarding war super! Ich habe gleich einen Plan bekommen was die nächsten Tage/Wochen ansteht und bin so auf dem schnellstmöglichen Weg im Unternehmen integriert worden.
100%! es kommen sehr viele verschiedene Aufgabenthemen auf einen zu. Die Aufgaben sind divers,sinnvoll und verändern sich ständig. Man muss strukturiert bleiben und Prioritäten setzen können.
Es wird gut selektiert bei der Mitarbeiter Auswahl dadurch hat man ein wirklich liebes Team und man bekommt eine Menge Rabatte als Mitarbeiter
Ich fände es wichtig den Mitarbeitern ein bisschen mehr zuzutrauen und Verantwortung abzugeben
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns, dass du unsere Mitarbeiter:innenauswahl zu schätzen weisst – und wir sind überzeugt: nur mit einem guten und stabilen Team werden wir unsere ambitionierten Ziele in den nächsten Jahren erreichen. Danke, dass du sogar noch mehr Verantwortung übernehmen möchtest, wir freuen uns immer, wenn jemand „Own it“ lebt. Wie das in deinem Fall konkret aussehen könnte, können wir gerne in einem persönlichen Gespräch klären – melde dich gerne bei deiner Führungskraft oder direkt bei uns im PEOPLE Team.
Liebe Grüße,
dein BESTSELLER Region East People & Culture Team
Ich finde es toll, dass die eigene Persönlichkeit bei BESTSELLER im Fokus steht.
Jeder Mitarbeiter hat die Chance persönlich und beruflich zu wachsen und sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
Natürlich sprechen auch die vielen Mitarbeiter-Benefits wie beispielsweise die Saftpresse, zahlreiche Vergünstigungen und die besondere Arbeitsatmosphäre für sich.
Traumhaftes Büro in einer schicken Villa im 19. Bezirk. Die großzügige Terrasse lädt zum Arbeiten im Freien ein. =)
Dadurch, dass der Freitag ein kurzer Arbeitstag (bis 13 Uhr) ist, kann man ein langes Wochenende genießen. =)
Es wird kontinuierlich an Weiterbildungsmaßnahmen gearbeitet, die interne Aufstiege ermöglichen.
BESTSELLER engagiert sich im Bereich Sustainability, indem jeder Mitarbeiter einen Guide mit hilfreichen Tipps, auch für den Privathaushalt, zum Einsparen von Wasser und Strom erhält.
Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist ab Tag 1 spürbar, sodass man sich auch als neuer Mitarbeiter super schnell wohl und integriert fühlt.
Der Umgang miteinander ist stets respektvoll.
Ich erfahre ein hohes Maß an Wertschätzung und Unterstützung seitens meiner Vorgesetzten. Sie hat zudem immer ein offenes Ohr für mich.
Die Besprechungsräume sind mit aktueller Technik ausgestattet und auch das Arbeitsequipment ist auf dem neuesten Stand der Technik.
Interne und externe Kommunikationstools werden stetig weiterentwickelt und die offene Feedback-Kultur ermöglicht eine Kommunikation auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung wird bei BESTSELLER groß geschrieben!
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