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Jetzt Profil einrichten21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Work Life Balance
Führungskräfte ohne Führungskompetenz
Kommunikation ist ein grosser Schwachpunkt
Bessere Kommunikation und Wertschätzung für Mitarbeiter.
Flache Hierarchie, keine Aufstiegschancen. Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Teilweise ineffiziente Kommunikation.
Die Arbeitsmittel entsprechen dem Stand der Technik.
Der Lärmpegel war manchmal störend.
Kommunikation ist teilweise unorganisiert.
Die Bezahlung entspricht in keiner Weise dem Arbeitspensum.
flexible Arbeitszeiten, Firmenequipment darf auch privat genützt werden
keine gute interne Kommunikation, fehlende Wertschätzung
bessere Bezahlung, mehr Wertschätzung, strukturierte Kommunikation
viel Luft nach oben
könnte strukturierter ablaufen
vielfältig und abwechslungsreich
Bietet interessante Aufgaben und ein gutes Betriebsklima
Zahlt nicht gut für das, was gefordert wird
Bessere Kommunikation, besserer Verdienst, Mitarbeiter fördern und fördern
Angenehm
Gut
Geht besser
Okay
Sehr gut
Sehr gut
Könnten besser sein
Verbesserungswürdig
Gegeben
Sehr vielfältig
Leistung wird gefordert aber auch gefördert
Redaktion noch weiter den Rücken stärken
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, man kann sich auch intern umorientieren
Lohnerhöhungen, zumindest Gehalt an steigende Leistungen anpassen
Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Weiterhin so effektiv am Ball bleiben
Ich hatte mit Personen aus allen Bereichen des Unternehmens zu tun und mit allen kann man sehr gut zusammenarbeiten
Bekannte Zeitung in OÖ
Wenig Überstunden, flexible Zeiteinteilung
Viele weiterbildungsmöglichkeiten in verschiedensten bereichen
Dem Chefredakteur & geschäftsführung sind die Anliegen der Angestellten wichtig
Tätigkeit im Content Management war sehr abwechslungsreich, man kann eigene Ideen einbringen und umsetzen
dass man viele möglichkeiten hat, idee einzubringen und sich selbst zu verwirklichen.
man ist viel mit gestalten von werblichen inhalten beschäftigt und die journalistische tätigkeit kommt oft ein wenig zu kurz
Flexible Arbeitszeiten, sehr viel Gestaltungsfreiraum, guter Kollegenzusammenhalt auch unter den einzelnen Geschäftsstellen, Weiterbildungen steht man nicht im Weg, gute Work-Life-Balance möglich
Gehalt ist leider sehr wenig, mit einer oder einer halben Arbeitsstelle (Redaktion) mehr pro Geschäftsstelle würden sich viel mehr Aktionen/Innovationen umsetzen lassen.
So verdient kununu Geld.