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Bewertungsdurchschnitte

  • 59 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    45.762711864407%
    Gut (6)
    10.169491525424%
    Befriedigend (12)
    20.338983050847%
    Genügend (14)
    23.728813559322%
    3,38
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,43
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,00

Arbeitgeber stellen sich vor

bfi Steiermark Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,38 Mitarbeiter
3,43 Bewerber
3,00 Lehrlinge
  • 18.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In (zu) vielen Bereichen ist die Administration, die Protokollierung und die Prozessabwicklung(??) wichtiger als der Kunde/die Kundin.

Vorgesetztenverhalten

Kurz gesagt - katastrophal!

Kollegenzusammenhalt

Wenn es das Kollegium nicht gäbe, wär wohl alles verloren.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall, denn wir haben als Trainerinnen mit Menschen zu tun und das ist, nahezu immer, eine dankbare Aufgabe!

Kommunikation

Hierarchisch, starr und oft herablassend.

Gleichberechtigung

Wird durch ein wirklich gut organisierten Betriebsrat sehr unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier könnte der Betriebsrat noch ein wenig stärker tätig werden.

Karriere / Weiterbildung

Grundsätzlich stehen alle Kurse und Seminare zur Verfügung, werden jedoch so gut wie nie genehmigt oder können ohnehin nicht besucht werden, da diese ausschließlich während der Arbeitszeit stattfinden.

Gehalt / Sozialleistungen

BABE KV ist Standard. Es gibt keine Chance auf Gehaltserhöhung, Leistung wird somit nicht honoriert. Der Betriebsrat sorgt jedoch für sehr viele Möglichkeiten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu motivieren.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind oft viel zu klein, hier und in den Seminarräumen ist die Temperaturregelungsmöglichkeit - Winter wie Sommer - nicht möglich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Acht Mistkübel (unterschiedliche Fraktionen) in den Seminarräumen nutzen nix, wenn Reinigungskräfte nicht ordentlich geschult sind. Getränkeautomaten und vor allem Wasserspender sind enorme Müllproduzenten.

Work-Life-Balance

Gut steuerbar, für mich jedoch zu wenig Stunden - ich arbeite gerne.

Image

Nach außen hin wirklich schlecht, intern oft auch schön geredet und verklärt.

Verbesserungsvorschläge

  • Weg von der Bürokratie! Oft hat man das Gefühl dass in der Verwaltung "amtlicher" als im preußischen Beamtentum gearbeitet wird (Hauptsache es gibt ein Formular!). Die extrem hierarchische Struktur und die dadurch oft herablassende Art muss einem offenen und flachen Miteinander weichen.

Pro

Das Angebot an Kursen ist riesig und Kunden und Kundinnen haben wirklich sehr viele Auswahlmöglichkeiten.

Contra

Das große Kursangebot sollte wieder allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zur freien Verfügung stehen (natürlich nur unter Einbeziehung aller Aspekt rund um die zu leistende Arbeit).

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    bfi Steiermark
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 02.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

partizipative,herausfordernde, wohlwollende und fördernde Atmosphäre/Zutrauen und Vertrauen in Wissen und Können in der Arbeit mit KundInnen/MitarbeiterInnen, eigenständiges und selbstverantwortliches Agieren mit entsprechendem Handlungsraum

Vorgesetztenverhalten

klar/partizipative Haltung/unterstützende Inputs und Anregungen/wohlwollende Haltung und stets mit Blick auf Weiterentwicklung im bfi/auf Weiterentwicklung bedacht

Kollegenzusammenhalt

ehrlich und direkt

Interessante Aufgaben

interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben/Bereiche/Rollen/eigenständiges und selbstverantwortliches Agieren war und ist gefragt/Verantwortung tragen mit dem nötigen Freiraum/hoher Lerneffekt -> zusätzlicher Ansporn/Weiterentwicklung

Kommunikation

unterstützende Inputs und Anregungen/wohlwollend

Gleichberechtigung

jeder/jede MA hat die Chance, dort eingesetzt zu werden, entsprechend den Potentialen

Umgang mit älteren Kollegen

wohlwollend und wertschätzend

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und werden gefördert, Karriereentwicklung ist gegeben und wird entsprechend gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

meinen Vorstellungen entsprechend

Arbeitsbedingungen

alles vorhanden was ein MA in der jeweiligen Position benötigt

Work-Life-Balance

entspricht seit 26 Jahren voll und ganz meinen Anforderungen (auch als alleinerziehende Mutter)

Image

u.a. ist eine zukunftsorientierte und qualitätsbewusste Arbeit mit KundInnen /unterstützende, karriereförderliche und wohlwollende Haltung gegenüber MA ->gelebte Realität

Pro

bfi Steiermark hat mir von Anfang an das Gefühl vermittelt, wertvolle Arbeit für TeilnehmerInnen im AMS-Kontext, sowohl als auch als Führungskraft leisten zu können. Dieses Zutrauen und Vertrauen in mein Können und Wissen in der Arbeit mit unseren Kundinnen hat mich zu einer begeisterten bfi Mitarbeiterin werden lassen, die eigenständig und selbstverantwortlich agieren konnte. Rückblickend betrachtet konnte ich so im Rahmen des bfi mit viel Einsatzfreude unsere KundInnen nachhaltig in eine erfolgreiche Zukunft führen. Eine für mich sinnstiftende Arbeit, die viel bewegen konnte… meine Entscheidung den Schuldienst hinter mir zu lassen war die Richtige!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    bfi steiermark
  • Stadt
    steiermark
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 15.Feb. 2019 (Geändert am 22.Feb. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Strenge Hierarchien, das Betriebsklima wird von Angstmache und Unterdrückung geprägt. Zusätzlich überwiegen Unsicherheit und Unklarheit.

Seilschaften zählen mehr als Kompetenz!

Vorgesetztenverhalten

Abwertender Umgang mit den "Untergebenen" steht auf der Tagesordnung.
Z.B.: Kein Grüßen, Anschreien ...

Führungskräfte schweben abgehoben in einer unantastbaren Ebene und kennen die Mitarbeiter selbst nach jahrelanger Betriebszugehörigkeit oft nicht beim Namen.

Aufstiegschancen sind kaum vorhanden, außer man ist in Sachen Freunderlwirtschaft gut dabei.

Vieles läuft auf einer persönlichen Ebene, kein Zugang für logische Argumente.

Kollegenzusammenhalt

Schlechte und vergiftete Atmosphäre: Im Ausnahmefall zwar auch nette Kollegen, aber hinterrücks wird gelästert. Von den Führungskräften geschieht wenig um das Klima zu verbessern, Konflikte werden nicht gelöst und schwelen dahin. Das Streitklima liegt auf Volksschulniveau.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibts definitiv, doch leider geprägt vom AMS-Diktat, daher wenig Handlungsspielraum.

Kommunikation

Streng hierarchische Kommunikationswege (wenn es diese gibt), somit schwerfällige Informationsweitergabe. Bewusstes Zurückhalten von Informationen. Führungskräfte beantworten vielfach keine Mails bzw. rufen nicht zurück.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen für Frau und Mann gleich wenig vorhanden...

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Kündigungen wird keine Rücksicht auf das Alter genommen und das lange Verbleiben in der Firma bzw. das Halten der Mitarbeiter im Unternehmen wird nicht gefördert.

Karriere / Weiterbildung

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Standard: BABE-KV. Pünktliche Auszahlung.

Arbeitsbedingungen

Langsame Rechner, teilweise keine Klimaanlagen, enge Büros.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung.

Work-Life-Balance

Recht gute Arbeitszeiten. Überstunden dürfen nicht gemacht werden, somit bleibt die Arbeit liegen.

Image

Mehr Schein als Sein! Man sollte das Leitbild leben, aber Papier ist geduldig. Es reicht nicht, das Leitbild in die Gänge zu hängen.
Um das maue Image zu stärken, werden Anweisungen gegeben, in Kununu positive Beiträge zu verfassen.

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern, Employer Branding Crashkurs für Führungskräfte, Leben des Leitbildes, Transparente Kommunikation und Prozesse

Pro

Tolle Mitarbeiterevents.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Berufsförderungsinstitut Steiermark
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 59 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    45.762711864407%
    Gut (6)
    10.169491525424%
    Befriedigend (12)
    20.338983050847%
    Genügend (14)
    23.728813559322%
    3,38
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,43
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,00

kununu Scores im Vergleich

bfi Steiermark
3,37
63 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung)
3,67
95.321 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.861.000 Bewertungen