BG&P 

Binder 

Grossek 

und 

Partner

als Arbeitgeber

Maßgeschneidertes Onboarding
Neuen Kolleginnen und Kollegen stehen von Anfang an ein Einschulungsbuddy sowie Coaches im Rahmen unserer BG&P Academy zur Seite, die fachlich als auch persönlich unterstützen. Ein Einschulungsfahrplan dient zusätzlich als Orientierungshilfe. Zudem fördern wir Aus- und Weiterbildungen sowohl in finanzieller als auch zeitlicher Hinsicht. In der Wirtschaftsprüfung werden Ausbildungskosten ohne Rückzahlungsvereinbarung übernommen.

Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit von Mobile Working ermöglichen wir eine gute Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Aktivitäten. Um auch von zu Hause effizient arbeiten zu können, stellt die Kanzlei (Pool)-Laptop, Bildschirme, Headset und bei Bedarf einen ergonomischen Schreibtischstuhl zur Verfügung.

Betriebstagesmutter
Unsere betriebsinterne Tagesmutter kümmert sich auch um die kleinsten BG&P‑Mitglieder. Mehr Infos zu unserer Betriebstagesmutter gibt's in diesem Video.

Dienstfahrrad - auch 100% privat nutzbar
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein Leasingmodell für (Elektro-)Diensträder, die auch zu 100 % privat genutzt werden können. Die Finanzierung wird vom Unternehmen großzügig unterstützt. Suche dir dein Wunschrad im Fachhandel aus — alle Hersteller und Marken sind möglich — und spare im Vergleich zum herkömmlichen Kauf! Nach Ende der Laufzeit ist eine günstige Übernahme des Rads möglich.

Klimaticket
Willkommen in der Mobilität der Zukunft Unseren Mitarbeiter:innen, die regelmäßig die Öffis nutzen, stellen wir das Klimaticket kostenlos zur Verfügung. Denn öffentlicher Verkehr ist die klimaschonende Alternative zum motorisierten Individualverkehr.

Gesundheitsförderung
Wir fördern sportliche Aktivitäten: unsere Tennisgruppe freut sich auf zusätzliche Verstärkung! Zudem sind wir jedes Jahr bei Businesslauf, Graz Marathon, Grazathlon & Co vertreten. Unsere Betriebsärztin steht für Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen zur Verfügung. Außerdem bieten wir die Möglichkeit kostenlos und völlig anonym eine arbeitspsychologische Beratung und Begleitung in Anspruch zu nehmen.

Warmes Mittagessen
Von Montag bis Donnerstag bieten wir frisch gekochtes, warmes Mittagessen, immer auch mit vegetarischer Option und wahlweise mit Suppe und Salat. Das Angebot wird von uns umfangreich finanziell gefördert. Alternativ erhalten unsere Mitarbeiter:innen eine Sodexokarte, auf die ein monatliches Guthaben gebucht wird. Neben Tee und Kaffee befindet in jedem Stockwerk ein Obstkorb, der wöchentlich mit saisonalem Obst befüllt wird.

BG&P Binder Grossek und Partner zeichhnet sich als Arbeitgeber durch gelebte Wertschätzung, umfassende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie einen starken Teamzusammenhalt aus.

Ein respektvoller Umgang, ein offenes Ohr für Anliegen und Verständnis für individuelle Herausforderungen tragen dazu bei, dass sich jede:r Einzelne wertgeschätzt und wohl fühlt. Regelmäßige Teamevents, Gesundheitsangebote und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind nur einige Beispiele, wie Wertschätzung in der Praxis gelebt wird.

Kontinuierliche Weiterbildungen sind integraler Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Zu Beginn wird mit unserer Ausbildungs-Academy sowie weiterführend durch Schulungen, Workshops und Lerngruppen sichergestellt, dass jede:r Mitarbeiter:in ihr/sein volles Potenzial entfalten kann.

Als moderne Kanzlei steht zudem Digitalisierung im Mittelpunkt. Durch den Einsatz innovativer Software und moderner Technologien wird unsere Arbeit nicht nur effizienter, sondern auch spannender. Automatisierte Prozesse und digitale Tools erleichtern die täglichen Aufgaben und ermöglichen es uns, sich auf anspruchsvollere Tätigkeiten zu konzentrieren. Das Arbeiten in einer digital fortschrittlichen Umgebung fördert zudem die Flexibilität und Mobilität, was Homeoffice und flexible Arbeitszeiten unterstützt.