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Biesterfeld 
Interowa 
GmbH 
& 
Co 
KG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,7
kununu Score34 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Forscher:in2 Gehaltsangaben
Ø65.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Biesterfeld Interowa
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Biesterfeld Interowa
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    97%97
  • EssenszulageEssenszulage
    97%97
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • FirmenwagenFirmenwagen
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • CoachingCoaching
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • RabatteRabatte
    29%29
  • KantineKantine
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein wirklich tolles Team mit großem internen Zusammenhalt und gelebten flachen Hierarchien; auch in Krisenzeiten loyal zu den Mitarbeitern (2008 Finanzkrise - das sofortige Versprechen alle Mitarbeiter zu behalten, 2020 Covid - sofortige Möglichkeit zum Homeoffice & Ausbau der nötigen Infrastruktur dafür, Möglichkeit zur Impfung wurde organisiert, 2022/23 Inflationsanstieg - deutliche Gehaltserhöhungen und Einmalzahlungen); jährlich geschenkte Urlaubstage zwischen Weihnachten und Neujahr
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Viele Sozialleistungen (Budget für Mitarbeiter-Events, Jobticket Wiener Linien, zweimal pro Woche gibt es einen Obstkorb, Firmenpension nach 5 Jahren Zugehörigkeit, Grippeimpfung wird organisiert, Essensbons, Sonderurlaub zwischen Weihnachten und Neujahr); mehrheitlich gutes und offenes Klima zwischen den Kollegen („offene Türen“, egal ob bei Kollegen oder Vorgesetzten); Möglichkeit zum Homeoffice
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offene Kommunikation, offene Türen werden gelebt,
frei zwischen Weihnachten und Neujahr, Fenstertage können alle frei nehmen
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die super Kollegen, Frei zwischen Weihnachten und Neujahr (ohne Urlaub nehmen zu müssen)
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Kümmert sich um die Mitarbeiter. Findet eine gute Balance.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern in DE kann sich manchmal herausfordernd darstellen; Parkplätze für Mitarbeiter ohne Firmenauto sind rar;
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durch die deutsche Mutter, brauchen div. Entscheidungen etwas länger
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Dazu fehlt´s mir nichts ein....
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Biesterfeld Interowa ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage in jedem Raum - keine Großraumbüros
5
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Höhenverstellbare Tische für jeden, Klimaanlage in jedem Raum
5
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Kann man bei Homeoffice die Arbeitsumgebung wirklich beurteilen?
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht in jedem Bereich ist ein hierarchischer Aufstieg möglich, Weiterbildung, bzw. Übernahme weiterer Kompetenzen für die Ausgestaltung der eigenen Aufgaben ist aber fast immer möglich.
4
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Trotz flacher Hierarchie Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
5
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Fortbildungen werden stark gefördert und sind gewünscht
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Biesterfeld Interowa wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Biesterfeld Interowa besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Biesterfeld Interowa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Biesterfeld Interowa als eher modern.
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