Leider nein....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hab in der BIG schon sehr viel gelernt, keine Frage!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...langes Warten auf schon längst überfällige Konsequenzen
Verbesserungsvorschläge
Führungspersönlichkeiten mit sozialen Kompetenzen wären schon ein wichtiger Hinweis!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt leider doch ein paar Führungspersönlichkeiten, die keine Ahnung von sozialer Kompetenz haben....
Kollegenzusammenhalt
...da laufen schon ein paar Kriege ab...
Work-Life-Balance
Kommt auf den Vertrag drauf an, da muss man gut verhandeln, sonst wird man über den Tisch gezogen mit Überstundenpauschalen, die gemacht werden müssen, auch wenn keine Arbeit mehr ist, denn die nimmt man sonst als MINUS-STUNDEN mit ins nächchste Monat!
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Chef drauf an, ganz unterschiedlich!
Arbeitsbedingungen
Naja, ganz ehrlich euer Arbeitsvertrag ist nicht so ganz sauber bzgl Überstundenpauschalen und externen Schulungen! Echt net elegant!
Karriere/Weiterbildung
NETWORKING!!! ...sonst wären einige Herren und Damen nicht auf ihren Positionen!
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentare
Lieber Ex-Kollege/Kollegin, schade das du nicht glücklich warst bei uns.
Da gab es anscheinend ein Missverständnis bei unserer Überstundenregelung? Das tut uns leid. Wir versuchen gerade diesen Punkt in den Bewerbungs- bzw. Vertragsverhandlungen genau zu klären, damit dies nicht passiert. Unsere Dienstverträge und die Betriebsvereinbarung zur Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit 10 ganze Gleittage zu nehmen ist arbeitsrechtlich sicher. Missverständnisse leider nicht ausgeschlossen. Normalerweise gäbe es auch die Möglichkeit dies nach Beginn auch noch mit deiner Führungskraft oder uns zu klären.
Dein Kommentar zu externen Weiterbildungen im Vertrag kann ich leider gar nicht Nachvollziehen? Dazu steht nichts im Dienstvertrag. Im Schnitt geben wir 1.000 Euro netto pro Mitarbeiter/in im Konzern aus - da denke ich nicht das man sich beschweren kann...
Sorry, dass Du dich nicht wohlgefühlt hast bzw. sogar "über den Tisch" gezogen. Die ist absolut nicht in unserem Sinne.
Ich wünsche mir das derartige Themen schon während einer Anstellung bei uns geklärt werden würden. Dann ist eine Trennung eventuell nicht notwendig.
Alles Gute für Dich!
Lg Niki Kernmayer
PS. Netzwerken halte ich durchaus für Sinnvoll im Unternehmen. Gerade wenn die Kommunikation nicht perfekt organisiert ist.
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege!
Schade, dass Du die BIG so negativ erlebt hast, wir werden in den kommenden Tagen noch etwas ausführlicher auf Deinen Kommentar antworten, da uns die eine oder andere Aussage von Dir doch etwas schmerzt.
Wir stehen Dir auch gerne persönlich für ein Gespräch zur Verfügung solltest Du das wollen.
Herzliche Grüße
Michael Zykan