Der familienfreundlichste, modernste und sozialste Arbeitgeber aller Zeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das angenehme Arbeitsklima, gute Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte Konsequenzen haben, wenn sich Mitarbeiter nicht an die Firmenregeln halten.
Verbesserungsvorschläge
Für mehr Rückzugsorte sorgen. Trennwände einziehen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima, faires Miteinander.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden weiter gegeben. Im Portal sind aktuelle Neuigkeiten nachzulesen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder trägt zu einem guten Zusammenhalt bei.
Work-Life-Balance
Urlaube werden miteinander abgesprochen. Jeder hat eine Vertretung.
Arbeitszeiten sind frei zu wählen.
Vorgesetztenverhalten
Manche Entscheidungen sind nicht ganz nachvollziehbar. Es wird eher auf die Wünsche der Geschäftsführung eingegangen, als auf die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Durch ein Abteilungsmeeting wurden alle Aufgaben gemeinsam verteilt
und neu strukturiert. Die Aufgabengebiete haben sich durch Einsatz von Social Media verändert.
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern gibt es keinen Unterschied. Jeder hat die gleichen Aufstiegschancen. Es gibt keine Diskriminierung.
Umgang mit älteren Kollegen
In den letzten Jahren wurde vermehrt auf die Erfahrung älterer Arbeitnehmer gesetzt und auch ältere eingestellt. Die Jüngeren unterstützen auch die Älteren.
Arbeitsbedingungen
Einziger Kritikpunkt: das Großraumbüro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewußtsein hat sich in den letzten 2 Jahren stärker entwickelt.
Bei Veranstaltungen wird auf Regionalität gesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt fair, auf Sozialleistungen wird sehr viel Wert gelegt.
Image
Das Image hat sich auch die letzten 2 Jahre, durch Einsatz von Social Media, gewandelt und verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel in die Weiterbildung investiert. Bei den Kursen ist für jeden etwas dabei.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kollege*in,
wow diese Überschrift hat es in sich - Danke für die positive Bewertung :)! "Großraumbüro" klingt nach einem Call Center bzw. ein Schreibtisch neben dem anderen. Ganz so schlimm ist es bei uns ja nicht ;-). Wir haben offene Bürostrukturen und z.B.: 4er/6er Schreibtischkojen für einzelne Teams. Die Think Tanks und Besprechungszimmer können als Rückzugsorte genutzt werden. Wenn Du hier zusätzliche Unterstützung benötigst besprich das Thema gerne mit Deiner Führungskraft, vielleicht findet ihr gemeinsam mit der Infrastruktur eine Lösung. Ich weiß zwar nicht genau, welche Firmenregeln Du meinst, aber ja ich stimme Dir zu: klar braucht es Konsequenzen, sonst bräuchte man ja auch keine Regeln..
Schönen Tag und LG
Stefanie