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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Damit war ich überfordert im positiven Sinn

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Bilanzbuchhalter Zips als Personalverrechner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wurden keine Fragen gestellt, sondern der Aufgabenbereich vorgestellt, die derzeitige Situation erklärt und klar Mitgeteilt was erwartet wird und ob man sich das auch vorstellen kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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