11 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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PENNY Markt Österreich Vorstellungsgespräche
PENNY
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Wiener Neudorf und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fehlende Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2024 bei penny markt graz in Graz als Rayonsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
In der heutigen Arbeitswelt ist es unerlässlich, dass Unternehmen einen professionellen und respektvollen Umgang mit Bewerbern pflegen. Das Ausbleiben einer Rückmeldung nach einer Bewerbung ist nicht nur ein Zeichen schlechter Manieren, sondern spiegelt auch eine Unternehmenskultur wider, die wenig Wert auf Interessenten und potenzielle Mitarbeiter legt.
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Extrem unseriöses Vorstellungsgespräch!!!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Penny Markt in Linz als Filialleiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leute einstellen, die auch etwas können und nicht jeden X Beliebigen, nur um Geld zu sparen!
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Starker Anfang - schwacher Schluss
Bewerber/inHat sich 2021 bei Billa AG - Abteilung Penny in Wiener Neudorf als Mitarbeit beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man persönlich eine Absage erhält, was ich nach mehreren Schritten auch voraussetze, sollte es auch weiterhelfen - nicht nur -wir haben uns für einen anderen Kandidaten entschieden - insbesondere für jemanden, der schon sehr, sehr lange sucht. Für Menschen, die in der Pandemie arbeitssuchend sind, etwas Gefühl entwickeln, außer man möchte gerne einen rustikalen Eindruck hinterlassen. Das ist auch der große Unterschied zu reiferen Organisationen
Man muss manche Lebenserfahrungen nicht selbst machen, um vielleicht eine Vorstellung davon zu haben welche Existenzängste das Gegenüber plagen und man alt genug ist zu wissen, dass es nicht den perfekten Arbeitsplatz zu finden und auch reif genug sich den Gegebenheiten anzupassen.
Menschlich auf jeden Fall enttäuschend und ein Nachgeschmack man wird hofiert solange man als geeignet erscheint. Auf ewig gewonnen ist wohl eher nicht gefragt.
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Der Mensch zählt. Ich hatte durchgehend das Gefühl, dass man mich, als Person, kennenlernen möchte
Bewerber/inHat sich 2020 bei penny wien in Wien als Rayonsleiter/in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nichts zu beanstanden.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Person im Allgemeinen und zum Lebenslauf.
- Es wurde nach den Gründen gefragt, weshalb ich mich für den Bereich des Discounters entschieden habe, weshalb ich vom Textileinzelhandel zum Lebensmitteleinzelhandel wechseln möchte.
- Herausforderungen welche ich als Führungskraft schon meistern musste, Fallbeispiele in die Richtung Kritikgespräche.
- In der letzten Runde: 4 stündiges AC mit Vorbereitung einer Fallstudie/Präsentation, vor Ort Analyse einer Fallstudie, und ein Rollenspiel
- Es handelt sich keineswegs um ein typisches Bewerbungsgespräch mit Fragen zu den Stärken/Schwächen. Es wird durchgehend auf den Bewerber eingegangen, man unterhält sich bzw. diskutiert entspannt miteinander über die Aufgaben eines Rayonsleiters/in (erstes Gesrpäch: ca 1,5 Stunden, zweites Gespräch: ca 1h, letztes Gespräch: AC ca 3,5-4h).
- Ich habe mich während des gesamten Bewerbungsprozesses wohl gefühlt. Man hat sich immer termingerecht bei mir gemeldet, um mich über die nächsten Schritte am Laufenden zu halten, war stets freundlich und zuvorkommend. Ich habe alle Informationen erhalten und hatte immer das Gefühl, dass ich mich melden kann, falls etwas unklar sein sollte.
- Ich bin begeistert von der Firma Penny und wie mit mir, als Bewerberin, umgegangen wurde! Ich kann daher jedem empfehlen sich bei Penny zu bewerben, da ich davon ausgehe, dass dieser positive Umgang miteinander auch im Berufsalltag umgesetzt wird.
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Vollzeitstelle verbarg sich als ne Teilzeitstelle!!!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Penny in Wr. Neustadt als Kassa & Regalbetreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich für eine Vollzeitstelle bewirbt, sollte man diese auch einhalten können. Wenn man zum Bewerbungsgespräch eingeladen wird & alles super läuft & am Ende erfährt für ne 30 Stunden nur bzw. Teilzeit ... Beendet man das Gespräch.
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Gut: 3.9 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei Penny Markt in Salzburg als Regalbetreurin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ich bin Freundlich, Flexible, Geduldich und Pünktlich Person.
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Freundlicher, angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess und Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2018 bei Penny in Wiener Neudorf als Mitarbeiter HR beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Sehr professionell und wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2017 bei PENNY ÖSTERREICH in Wiener Neudorf als HR Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Guter Name - leider nix dahinter
Bewerber/inHat sich 2017 bei PENNY Österreich – REWE Group in Wiener Neudorf als Projektmanager beworben.
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Wertschätzung?
Bewerber/inHat sich 2016 bei Penny in Wiener Neudorf als Rayonsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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