Nie wieder Regionalmanager!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Weg den BILLA gegangen ist, ehe vor 1-2 Jahren alles wesentlich schlechter wurde!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich vieles! Den Umgang mit Mitarbeitern und Frauen. Das Blockieren von Weiterbildungen. Keine Entwicklungsperspektiven. Das Hintreten auf die Filialen! Geringe Wertschätzung der Arbeit, die man leistet!
Verbesserungsvorschläge
Vorallem Filialmitarbeiter wertschätzen
Moderner werden
Frauen fördern
Arbeitsatmosphäre
Ständiges Drücken von Oben. Sagen darf man sowieso nix - vor allem in Anwesenheit mancher Vertriebsgranden. Filialmitarbeiter arbeiten oft unbezahlt und jeder weiß das, aber keiner tut was!
Kommunikation
Zentrale, zentrale, zentrale! Wie es uns draußen geht, interessiert keinen!
Kollegenzusammenhalt
Manchmal okay.
Work-Life-Balance
60-70h/Woche. Viel Zeit für meine Familie blieb da nicht über!
Vorgesetztenverhalten
Vor x Jahren in Führungspositionen gehievt, heute noch keine Führungskompetenzen. Wenn man etwas sagt, das nicht passt, wird einem eine Lüge unterstellt.
Interessante Aufgaben
Der Umgang mit den Mitarbeitern in der Filiale. Sonst eher Sachbearbeiter und kein Betriebswirt!
Gleichberechtigung
Im Vertrieb? Nein! Von 12 Vertriebsmanagern ist eine weiblich!
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
6-Tagewoche, 60-70h, man darf nix sagen, Filialmitarbeiter werden förmlich ausgenutzt, Zentrale diktiert und wir laufen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung!
Image
eher schlecht, als recht!
Karriere/Weiterbildung
postgraduale Studiengänge sind ungern gesehen!