Arbeitgeber OK. Einiges verbesserungswürdig. Seit Corona nicht mehr schön der Job. Billa geht vlt. falsche Richtung?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und sicherer Arbeitsplatz mit unterschiedlichsten Personen zusammenarbeiten. Das macht Spaß im Handel! Führungskräfte meist angenehm (menschliches Mitdenken, nicht nur Zahlen im Kopf)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr als genug geäußert in den vorigen Überschriften. Kurz gesagt: bitte schaut als Unternehmen auf eure Mitarbeiter die an der Front stehen ( und seit über 2 Jahren den Bedingungen von Corona ausgesetzt sind ) man kann dann nicht immer noch mehr verlangen! Viele andere Menschen würden den Job nicht mal im Traum machen wollen! Wir, die ihn gerne machen und der Firma treu sein wollen brauchen echt bessere/fairere Arbeitsbedingungen, Prozesse und Gehälter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf MA Zufriedenheit achten und Projekte vielleicht mal überprüfen, ob sie sich auszahlen ( Preisgesenkt, KUSS- Projekt, Aktionspolitik, Gehaltsverhandlungen, etc. ) dann wären die Kunden sicher auch wieder gerne bei uns und wir müssten nicht wieder ein neues Projekt starten, was fraglich ist: "Salesmanager" ....
Arbeitsatmosphäre
Seit Corona nicht mehr schön. Masken tragen durchgehend... in anderen Läden oder beim fortgehen immer wieder ohne Maske. Viel Unverständnis dem Thema gegenüber.
Reperaturen und Personalkosten werden laufend gespart ( macht Atmosphäre auch nicht leicht )
Kommunikation
Kommunikation ist aufjedenfall verbesserungswürdig. Vorallem im Zentral zu Filialbereich.
Kollegenzusammenhalt
Schwer, wenn jeder immer mehr arbeiten muss und für die anderen Krankenstände, Corona Ausfälle einspringen muss.
Work-Life-Balance
Als Führungskraft mit All In Vertrag hat man kein Work Life Balance. Es ist eindeutig ein Knochenjob.
Vorgesetztenverhalten
Fair, aber leider von der Firma die Richtlinien nicht immer verständlich und gut umsetzbar.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Praktisch sowie theoretisch. Jeden Tag neue Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Frauen in überhand und in vielen Führungspositionen! Gleichberechtigung bei den Stellen nicht immer fair... ( Gehalt abhängig von "Freunderl" Wirtschaft )
Umgang mit älteren Kollegen
Meistens sehr fair! ( Altersteilzeit, Frühpension, Stundendezimierung wenn gewünscht,.... )
Arbeitsbedingungen
Anforderungen schwer bis garnicht zu schaffen mit den Ressourcen und Mitarbeitern die zur Verfügung stehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin gut. In Filiale selbst sehr viel Zettel Wirtschaft und als Beispiel: immer noch in vielen Filialen Preisetiketten aus Papier nicht in elektronischer Form. Unternehmen redet sich auf Lieferschwierigkeiten aus. Könnte man sicher anders lösen ( Mehrwert für MA ( Zeitmanagement ) und Umwelt ( viel weniger Papierverschwendung ) )
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht gut/fair. Befristete Verträge und Kampf um Gehaltserhöhung. Allgemein keine gute Bezahlung, auch nicht nach Kollektiverhöhung 2022. Sozialleistungen: 5 % MA Rabatt.... könnte mehr sein. Und Corona Prämien lächerlich gegenüber anderen Unternehmen ( Gutscheine im 2 bis 3 Stelligen Betrag bekommen ...)
Image
Leider schneidet sich meiner Meinung nach Billa mit Billa Plus ins Bein... nicht nur in Marketing Bereich, sondern auch die Preiserhöhungen und die Bedingungen bei Billa zu arbeiten. ( Lohnnebenkosten werden gerne aufgebaut, anstatt neue MA zu regenerieren -> Folge: MA ausgelastet, überarbeitet und unzufrieden -> wenn MA nicht zufrieden/glücklich/Work-Life-Balance, dann kann MA den Kunden auch nicht glücklich/zufrieden machen. ( zufriedene MA -> zufriedene Kunden ; daran sollte das Unternehmen mal denken und sich eine Scheibe von Lidl Österreich abschneiden, die 6 mal in Folge bester Arbeitgeber im Handel sind unter anderem wegen fairerer Gehalt und besseren Arbeitsbedingungen ( Stempelsystem, Work - Life - Balance )
Karriere/Weiterbildung
Ist gut! Man kann viele Seminare besuchen und hat schnelle Aufstiegschancen. Gehalt als Tagesvertretung gegenüber normalen MA lächerlich.