Nie mehr Billa....
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern in allen Bereichen
Firmenwagen unterster Standard - Hauptsache jeder Teamleiter in der Zentrale hat aber einen Dienstwagen zum heimfahren???
Verbesserungsvorschläge
Nehmt euch ein Beispiel an SPAR - der neuen Nr. 1 im LEH!
Dort stehen permanent mind. 2 MA hinter der Feinkost
Arbeitsatmosphäre
durch die schlechte Stimmung in den Filialen (bedingt durch Arbeitsbedingungen, die dem heutigen Standard bei weitem nicht mehr entsprechen - bzgl. "zu wenig Mitarbeiter" oder "zu viele Überstunden") war die Atmosphäre gg. den Vorgesetzten verständlicherweise eher negativ
Kommunikation
nicht gerade wertschätzend
Kollegenzusammenhalt
im Team immer gegeben
Vorgesetztenverhalten
"offizieller" (und für die AK gefakter) Bewerbungsvorgang für die Neubesetzung der eigenen Position dauerte 2 Monate, danach die Mitteilung über die Entscheidung vom Vorgesetzten ca. 10 Sekunden...und dass bei MA, die teilw. über 30 Jahre im Team waren!
Interessante Aufgaben
Einhaltung von Standardvorgaben, eigene Ideen am besten für sich behalten...
Nicht umsonst wurde das "Ideenreich" eingestellt
Gleichberechtigung
OK
Umgang mit älteren Kollegen
"Abwarten, die ist eh bald in Pension..."
Arbeitsbedingungen
durch die schlechte Stimmung in den Filialen (bedingt durch Arbeitsbedingungen, die dem heutigen Standard bei weitem nicht mehr entsprechen - bzgl. "zu wenig Mitarbeiter" oder "zu viele Überstunden") negativ
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Außen hui, innen pfui..."
Gehalt/Sozialleistungen
für mich OK
Image
nicht umsonst von MA als "letzte Wahl" bei der Jobsuche angesehen...
Karriere/Weiterbildung
waren gegeben, meist auf "Achtsamkeit" und "Wertschätzung" der MA
Diese Seminare sollten allerdings die oberen Führungskräfte selbst einmal besuchen!!!