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BILLA AGals Arbeitgeber

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BILLA AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,42
Vorgesetztenverhalten
3,25
Kollegenzusammenhalt
3,64
Interessante Aufgaben
3,44
Kommunikation
3,22
Arbeitsbedingungen
3,32
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,49
Work-Life-Balance
3,06

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,48
Umgang mit älteren Kollegen
3,70
Karriere / Weiterbildung
3,54
Gehalt / Sozialleistungen
3,24
Image
3,36
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 137 von 285 Bewertern Homeoffice bei 39 von 285 Bewertern Kantine bei 68 von 285 Bewertern Essenszulagen bei 56 von 285 Bewertern Kinderbetreuung bei 57 von 285 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 113 von 285 Bewertern Barrierefreiheit bei 73 von 285 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 103 von 285 Bewertern Betriebsarzt bei 146 von 285 Bewertern Coaching bei 109 von 285 Bewertern Parkplatz bei 148 von 285 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 84 von 285 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 209 von 285 Bewertern Firmenwagen bei 92 von 285 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 85 von 285 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 75 von 285 Bewertern Mitarbeiterevents bei 113 von 285 Bewertern Internetnutzung bei 80 von 285 Bewertern Hunde geduldet bei 7 von 285 Bewertern
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Bewertungen

  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist trocken. Da ist eine Gruppe, die verstehen sich untereinander und über die anderen fällt nichts oder nichts positives.

Kommunikation

Über die Arbeit selbst wird nicht viel kommuniziert.

Gleichberechtigung

Die einen machen alles, die anderen sind am tratschen und am rauchen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das schon, doch.

Work-Life-Balance

Die Minuten fühlten sich trotzdem wie Stunden an. Undenkbar, 8 Stunden dort zu sein.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
  • Firma
    Billa AG Graz
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu BILLA AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 18.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Meine regionalmanegerin ist die beste

Interessante Aufgaben

Wenn man Zeit hat sie zu erledigen

Gleichberechtigung

Mit frei haben und Familie geht sich nie bei allen aus

Umgang mit älteren Kollegen

Alle nett . Die meisten können halt nicht mehr Leiter steigen geschweige denn was schwereres heben

Karriere / Weiterbildung

Wenn genug Personal da wäre , könnten sich mehrere weiterbilden

Gehalt / Sozialleistungen

Für das was wir leisten , könnte es mehr sein

Arbeitsbedingungen

Zu viel auf einmal . Wenn nur 3 Angestellte da sind . Man kann wenig erledigen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Papiersackerl ja . Verpackung Plastik

Image

Momentan nicht so gut

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Personal einstellen . Dann wäre das Geschäft schön und die wäre in den Regalen und nicht im Lager . Und die Kunden würden sich wohl fühlen und müssten sich nicht mehr aufregen . Beschwerden !!!!! Wer bekommst ab ? Wir !!! Weil zu wenig Personal vorhanden ist

Pro

Momentan fällt mir nicht viel ein

Contra

Zu wenig bezahlen . Stunden sparen . Kein Personal . Am liebsten arbeiten und keine Stunden schreiben

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Billa
  • Stadt
    niederösterreich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 19.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ihre Marktmanager bessere Einschulungen zu gewähren wie man mit Menschen umzugehen hat und dass sie auch für ihr ach so ''hart'' verdientes Geld etwas arbeiten sollen und mit anpacken sollen. Nicht nur im Büro herum sitzen und nichts tun

Contra

Nur die Marktmanager haben was zu sagen und du (nichts nutz) musst folge leisten

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Billa
  • Stadt
    Wr. Neudorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

War ok

2,38

Arbeitsatmosphäre

Hatte coole Kollegen, mit denen man auch rumalbern konnte.

Vorgesetztenverhalten

Mein Filialleiter war auf der Suche nach braunem Gold und deswegen nicht immer korrekt zu seinen Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Man sollte niemanden trauen.

Interessante Aufgaben

Das Klassische was man sich im Verkauf vorstellen kann.

Kommunikation

Alles hatte gepasst.

Karriere / Weiterbildung

Mir wurden nur leere Versprechungen gemacht, sodass ich nur Vollgas gebe.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Billa
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemaliger Mitarbeiter. Vielen Dank für dein ehrliches Feedback, wir werden uns das sehr gerne mitnehmen! Liebe Grüße

Manuela Koisser
Mitarbeiterin HRM
Billa AG

  • 23.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Jeden einzelnen Mitarbeiter wertschätzen und nicht so tun als könnte man sie jederzeit ersetzen

Pro

Gehalt war bis jetzt immer pünktlich

Contra

Mehr Gehalt, 10 Stunden Dienste abschaffen,
keine 3-4 Stunden Pause am Tag, Mehr Abwechslung, Freundlicher auf die Mitarbeiter zugehen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Billa
  • Stadt
    Wr. Neudorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter. Danke für dein ehrliches Feedback. Wir sind bemüht uns immer weiterzuentwickeln und nehmen uns das sehr gerne mit! Liebe Grüße

Manuela Koisser
Mitarbeiterin HRM
Billa AG

  • 10.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollten auch mal die die im Büro sitzen oder auch RL . VL. FB. Die uns beurteilen und Mails rausschicken was zu machen ist auch mal öfters in einer Filiale unter realen Bedingungen arbeiten eine woche oder zwei arbeiten gehen und sehen wie es ist zu dritt eine FK zu schmeissen oder einen markt zu zweit den ganzen Nm!

Pro

Mmh momentan nichts

Contra

Stunden sparen
Kein Geld für Personal
Aber
für neues outfitt und firmenhandys und kl Regale fürs Obst fürs Öle zb da haben sie es
Sie sollten wirklich mal ins Personal investieren dann hätte es auch mit dem alten systhem funktioniert und work life würde auch besser funktionieren
Firma xxx hat in der FK immer Mindestens zwei bis Schluss stehen und drei den ganzen Tag!
Mann kann nicht nur immer Geld oder besser Umsatz sehen der Mensch ist es der es dazu bringt und ohne Ma geht es schwer

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    BILLA AG Zentrale
  • Stadt
    Wiener Neudorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter. Danke für dein ehrliches Feedback. Durch das Projekt Zentrale meets Filiale, wollen wir genau deinem Wunsch nachkommen und uns durch die Filialen testen. Unsere MA sind das Wichtigste in der Filiale und ohne sie geht es nicht. Wir werden uns das Feedback mitnehmen. Liebe Grüße!

Manuela Koisser
Mitarbeiterin HRM
Billa AG

  • 21.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima und gute Teamatmosohäre weil alle zusammen halten

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter ist immer bemüht und auch Feedback mäßig zu Rat und immer ein Draht als Ansorechoartner aber auch ein guter aufmerksamer zu Hörer .

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team allgemein ist gut aber noch ausbaufähiger zu gestalten es müssen so manche noch lernen hilfsbereiter den älteren Kollegen zu sein bzw jene die die längeren Betriebsjahre haben mehr zu unterstützen um auch von diesem zu lernen so das er sein Wissen auch weiter geben kann ich jedenfalls renne niemanden hinter her.

Interessante Aufgaben

Da ich meine mur gegebenen Aufgaben immer mit besten Gewissen und Wissen erfülle und den Kunden immer Hilfsbereit und zuvorkommend berate oder Tipps bzw andere Mögliche Alternativen anbiete.

Kommunikation

Ist sehr gut aber das mich und vielen anderen ebenso stört ist das manche Kollegen in der Arbeit in seiner eigenen Muttersprache spricht als hätte man Geheimnisse oder dergleichen man sollte hier bitte etwas unternehmen es DENN wenn jemand über mich meinen Verhalten oder meiner Person was äussern will ich höre ich lerne ich entwickle mich für ich selbst und nicht für andere.

Umgang mit älteren Kollegen

Man wird nicht ignoriert, aber es wird einem manchmal nicht als Betriebsältester nur mäßig Aufmerksamkeit geschenkt und Anerkennung und wenig Lob ausgedprochen da leidet dann wieder die Motivation darunter .Man sollte auch hier allgemein mehr Anerkennung für seine Aufgaben und Arbeit erhalten um am nächsten Tag wieder motivierter und mit Freude wieder gerne zur Arbeit zu kommen .

Karriere / Weiterbildung

Ich finde es sehr schade das man nur von Kunden und Mitarbeiter gefragt wird aber von Seiten des Arbeitgebers bei allem Respekt und Liebe zu meinen 13 BetriebsJahre davon nur 6 Wochen Krankenstand meiner Filiale hatte und würde ich bisher nie gefragt vom Vorgesetzten oder Marktmanager oder wie ich mir meine zukünftige Berufliche Laufbahn als was und wo uch mich sehe ist sehr sehr Schade bzw wo mich mein Vorgesetzter bzw mein Markt Manager sehen würde ja gute Mitarbeiter verliert man wie mich sehr ungerne verständlich !!!.Aber auch ich strebe meine beruflichen Ziele an um Mich WEITERBILDEB ZU KÖNNEN .

Image

Finde es nicht gut wenn der eigene Mitarbeiter schlecht von seinen Arbeitgeber redtet, ich spreche ihm darauf immer und jeden an und sage mit Argumentationen Begründungen die positiven Aspekte mit weitsicht seiner Möglichkeiten seines Arbeitgebers.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Billa
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber BILLA Mitarbeiter! Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir sind stolz darauf so engagierte und langjährige Mitarbeiterinnen im Unternehmen zu haben. Nur durch solche Mitarbeiter können wir am hart umkämpften Markt bestehen. Wenn du dich bezüglich Weiterbildung erkunden willst, dann melde dich doch bei uns in der Zentrale. Wir finden hier bestimmt eine gute Lösung für alle.

Manuela Koisser
Mitarbeiterin HRM
Billa AG

  • 21.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Behandeln die Mitarbeiter sehr schlecht

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter müssen zum Teil umsonst arbeiten

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte müssen geschult werden wie man Mitarbeiter behandelt und motiviert

Pro

Nichts

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Billa AG / Rewe Group
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber BILLA Mitarbeiter! Vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern es sehr, dass du solche Erfahrungen sammeln musstest. Wir sind stets bemüht unsere Führungskräfte bestmöglich zu schulen hinsichtlich Motivation und Umgang mit Mitarbeitern. Du kannst uns gern dein Anliegen auch in die Zentrale schicken und wir versuchen hier zu unterstützen.

Manuela Koisser
Mitarbeiterin HRM
Billa AG

  • 16.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Billa

2,69

Verbesserungsvorschläge

  • Der Arbeitgeber sollte etwas mehr Rücksicht auf seine arbeiter nehmen mehr Chancen geben einen mehr zu trauen es ist eine Frechheit das man zum Regale schlichten anscheinend matura haben muss

Pro

Wenn ich ehrlich bin gar nichts Die ReweGroup ist nicht fair zu kleinen menschen

Contra

Aless einfach ein Riesengroßer Mist dort zu arbeiten war ein Horror ist Horror und bleibt Horror

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Billa (Filiale)
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber BILLA Mitarbeiter. Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir bedauern es, dass du schlechte Erfahrungen machen musstest, sind aber stets bemüht an Verbesserungen und Weiterentwicklungen zu arbeiten!

Manuela Koisser
Mitarbeiterin HRM
Billa AG

  • 16.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Sollten das Sortiment kürzen und die Einheiten verkleinern.

Pro

Habe nicht weit zu fahren.Weis sonst nichts.

Contra

Lange Öffnungszeiten.Zu wenig Mitarbeiter. Keine Chance auf mehr Stunden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Billa
  • Stadt
    niederösterreich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber BILLA Mitarbeiter. Vielen Dank für dein Feedback. Bezüglich der Aufstockung der Stunden, finden wir sicher eine Lösung. Du kannst dich gerne bei uns in der Zentrale melden!

Manuela Koisser
Mitarbeiterin HRM
Billa AG