18 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Biogena Unternehmensgruppe Vorstellungsgespräche
Biogena
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Absolut unprofessionell und unzuverlässig!!! Nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Biogena Naturprodukte GmbH & Co KG in Wien als Verkaufsberater beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ihr bestellt Bewerber zum Vorstellungsgespräch und meldet euch danach nicht mehr wie versprochen zurück!
Das mindeste an Anstand schafft ihr schon nicht, man erwartet zeitnah eine Zu-oder Absage!
Bei euch braucht man sich nicht zu bewerben, fängt ja schon gut an.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bisschen unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei Biogena Naturprodukte GmbH & Co KG in Salzburg als Verkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1 Termin für Bewerbungsgespräch, nicht 3/4 Mal verschieben. Sofort sagen dass die Erfahrung und Kenntnisse weniger wichtig sind, konstruktive Erklärung der Absage geben (besonders wenn man nachfragt und wenn man schon 3-4Mal auf Bewerbungsgespräch gewartet hat)
Bewerbungsfragen
- Berufliche Erfahrung, Interesse
- Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Monatelang keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Biogena Naturprodukte GmbH & Co KG in Salzburg als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess sollte wohl optimiert werden. Keine Reaktion nach 8 Wochen??? Extrem schwach in Zeiten eines Arbeitnehmermarktes. Oder: hier gabt ihr viel Potenzial aus dem ihr schöpfen könnt.
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2 Monate keinerlei Reaktion, sehr schwach!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Biogena Naturprodukte GmbH & Co KG in Salzburg als HR Spezialist beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnah zu reagieren trau ich mich fast nicht zu schreiben ... ÜBERHAUPT zu reagieren wäre für Bewerber schön. Eine automatisierte Antwort aus dem System direkt nach Bewerbungseingang ist eindeutig zu wenig.
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Absolut nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Biogena Naturprodukte GmbH & Co KG in Salzburg als Marketing-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Faire Verträge | bessere Kommunikation
Bewerbungsfragen
Die Fragen waren für einen Bewerbungsprozess typisch. Keine außergewöhnliche Fragen!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ein sehr angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess. Kandidaten werden von Start weg bestens abgeholt.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Biogena Naturprodukte GmbH & Co KG in Salzburg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
Fragen sind individuell - so wie der Werdegang eines jeden Kandidaten :)
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Arbeitgeber-Kommentar
Biogena HR-TeamHR Spezialistin mit Schwerpunkt Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine Bewertung . Freut uns, dass du einen angenehmen Bewerbungsprozess hattest und nun Teil unseres Teams bist!
Herzliche Grüße
Dein Biogena-HR-Team
Super Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2018 bei Biogena Naturprodukte GmbH & Co KG in Salzburg als Junior Sowtware Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Professionell und Sympathisch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Biogena Naturprodukte GmbH & Co KG in Salzburg als Mitarbeiter IT beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Klassische Bewerbungsfragen und Fachfragen (schildern von Situationen und wie darauf reagiert wurde)
- Ausgiebig über frühere Arbeitgeber, frühere Projekte, berufliche Entscheidungen etc.
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Biogena HR-TeamHR Spezialistin mit Schwerpunkt Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für dein Feedback und die Bewertung. Schön, dass du nun Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße
Dein Biogena-HR-Team
Wieder nur eine Quoteneinladung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Biogena Naturprodukte GmbH & Co KG in Salzburg als Angestellter Kommunikation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde zum sogenannten "Probearbeitstag" eingeladen und bin dafür gerne 300km gefahren. Der "Tag" dauerte 45min bei dem ich ein paar "Alibiaufgaben" am Rechner lösen musste. Danach durfte ich wieder gehen.
Absagegrund war, dass das "Team" sich nach dem Kennenlerntag anders entschieden hat.
Wäre interessant gewesen, wie das "Team" - das mich nie kennengelernt hat das entschieden hat.
Es hat den Anschein, dass man hier versucht eine gewisse Quote an Bewerbern einzuladen.
Bewerbungsfragen
- Es gab keine Fragen zur Person. Stärken, Schwächen, Hobbies wurden nicht angesprochen.
- Vorstellung und Erläuterung des Lebenslaufs. Gesprächspartner lesen beim ausgedruckten Lebenslauf mit und kontrollieren ob man alles richtig wiedergibt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Biogena HR-TeamHR Spezialistin mit Schwerpunkt Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir nehmen uns gerne die Zeit und bieten unseren Bewerberinnen und Bewerbern immer die Möglichkeit in der Firmenzentrale persönlich vorbeizukommen, denn davon profitieren sowohl unsere Bewerber, als auch wir als Unternehmen. Schade, dass wir deine Erwartungen nicht erfüllen konnten. Wir hoffen, dass du eine für dich passende Stelle bei einem anderen Arbeitgeber gefunden hast. Bei Fragen zu unserem Unternehmen stehen wir dir natürlich gerne zur Verfügung.
Dein Biogena HR-Team
Außenwirkung "Sehr Gut", Innenansicht "Nicht Genügend"
Bewerber/inHat sich 2018 bei Biogena Naturprodukte GmbH & Co KG in Salzburg als Digital Project Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Besprechungsraum-Verfügbarkeit vorher abklären; bessere Abstimmung zwischen den Gesprächspartnern; Suggestivfragen und Fallen weglassen (hat meiner Meinung nach in modernen Bewerbungsgesprächen nichts zu suchen); keine Fragen zu alten Arbeitgebern, denn man bewirbt sich schließlich aus gutem Grund bei diesem Unternehmen und nicht beim anderen, man kann die Frage auch auf das eigene Unternehmen beziehen, anstelle von "Warum bewerben Sie sich nicht beim alten Arbeitgeber? Was hat Ihnen dort nicht gepasst?" kann man ja fragen "Warum bewerben Sie sich bei uns? Was erwarten Sie sich? Was erhoffen Sie sich? Was hat Ihnen in unseren Informationenmaterialien besonders gut gefallen?"
Bewerbungsfragen
- keine konkreten Fragen
- Warum arbeiten Sie nicht bei den Arbeitgebern bei denen Sie Praktika gemacht haben?
- Was sind Ihrer Meinung nach die Herausforderungen dieser Stelle? Wie können Sie diese Herausforderungen meistern? Sind Sie bereit neues zu lernen? Können Sie mit ständig wechselnden Anforderungen umgehen? Sind Sie bereit (viele) Überstunden zu machen?
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Arbeitgeber-Kommentar
Biogena HR-TeamHR Spezialistin mit Schwerpunkt Employer Branding
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für dein Feedback. Biogena ist der Pionier für die Bereiche Gesundheit und Wohlbefinden. Wir haben den Anspruch die Besten zu sein, daher stehen wir auch für permanente Weiterentwicklung. Als Mitarbeiter/in hat man die Chance, Teil dieses Wachstums zu sein und aktiv mitzugestalten, darum suchen wir auch Kolleginnen und Kollegen die sich mit diesen Werten identifizieren können.
Schade, dass du offenbar anderer Meinung bist. Wir hoffen, dass du eine für dich passende Stelle bei einem anderen Arbeitgeber gefunden hast. Bei weiteren Fragen zu unserem Unternehmen stehen wir dir natürlich gerne zur Verfügung.
Dein Biogena HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
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