Viele Stunden, wenig Geld, keine bis wenig Wertschätzung
Kommunikation
man erfährt viel über stille Post
Kollegenzusammenhalt
wenn die Kollegen nicht wären, würde man das nicht lange schaffen; Zentrale und Filialen wird immer eingeredet, dass die einen die anderen nicht mögen - somit viele Unstimmigkeiten
Work-Life-Balance
Was ist das? ....
Vorgesetztenverhalten
Chefs gehen für Ihren Bonus über Leichen. Keine Vorbildwirkung. Der Respekt ist oft auch nicht mehr vorhanden.
Gleichberechtigung
Freunderlwirtschaft wird noch immer gelebt - Leistung ist eher zweitrangig
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine/wenige
Arbeitsbedingungen
sehr viele unbezahlte Überstunden
Karriere/Weiterbildung
hohe Fluktuation; dadurch verliert man nicht nur gute Arbeitskräfte sondern auch Wissen und die Einschulungen werden nach und nach schlechter. Jemand sollte einmal hinterfragen aus welchen Gründen die Fluktuation so hoch ist (Vorgesetze/ Work-Life-Balance/ etc).