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Bewertung

Schreckliche Führungskultur

3,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bipa in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterrabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtung wird sehr oft geändert.
Betriebsrat versteht seine Funktion nicht.

Verbesserungsvorschläge

Feedback von Mitarbeitern am POS einholen!
Auf das Kaufverhalten der Kunden eingehen. Viel zu komplizierte und aufwendige Aktionspolitik.
Auf den Verkauf konzentrierten und nicht aufs Sparen.

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit mit Teams funtioniert sehr gut.

Kommunikation

Kommunikation seitens Zentrale ist viel zu viel und permanent funktioniert die Umsetzung am POS nicht.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt nette Kollegen.
Zwischen Verkaufsgebieten wird eine Grenze gezogen

Work-Life-Balance

Kann man sich richten

Vorgesetztenverhalten

Termine werden kurzfristig angesetzt, ständig verschoben oder abgesagt. Professionelles Auftreten ist schwierig wenn Termine nie als fix angesehen werden können.
Mix von unterschiedlichen Führungskräften fehlt.
Über Kollegen wird gelästert.

Interessante Aufgaben

Ist immer etwas anderes. Checks sind zum Teil sinnlose, da es eine Revision gibt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht aktiv gelebte. Verbrauch an Druckmaterialien ist horrend

Image

Nicht gut und das zu Recht

Karriere/Weiterbildung

Ja Sager werden geförtert, da keine eigenen Meinung gefragt ist.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten.
Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und bedauern, dass Sie diese Erfahrungen gemacht haben. Sie gehen in Ihrer Bewertung auf sehr konkrete Punkte ein. Wir würden uns über Ihre Kontaktaufnahme unter info@bipa.at freuen, um diesen genannten Punkten explizit nachgehen zu können.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Werdegang.

Beste Grüße,
Ihr Human Resources Team

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