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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei bit Schulungscenter die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bit Schulungscenter
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bit Schulungscenter
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    53%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    53%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer informiert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein ständiges Helfen untereinander sogar projektübergreifende Unterstützung

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Arbeitsklima, Vorgesetzte und KollegenInnen sind sehr nett und immer für alle Anliegen und Fragen offen und es wurden immer Lösungen gefunden.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man als Trainerin oder Coach arbeitet, sollte man wissen wie wichtig Kommunikation ist. Für mich persönlich war die Kommunikation toll und ich bin immer mit allen gut ausgekommen und ich bin immer gerne in die Arbeit gegangen. Da fällt mir das Sprichwort ein: Wie man in den Wald hineinruft, so kommt es auch zurück.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit vielen Kollegen ist ein Zusammenhalt möglich, auch der neue, moderne Pausenraum ist sehr einladend und für einen Austausch unter Kollegen eine schöne Möglichkeit, wenn man das möchte. Es gibt halt auch Kollegen, die gerne in den Pausen die Ruhe brauchen, was auch bei diesem Job verständlich ist.

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