Gemeinwohlunternehmen mit Wohlfühlbonus für Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten,...
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das ich mich hier entsprechend meinen Interessen und Fähigkeiten entfalten kann.
- Dass viele Kollegen und Kolleginnen, genauso wie Vorgesetzte nicht nur Kollegen, sondern Freunde sind.
- Dass Probleme einzelner aufgegriffen und nicht unter den Teppich gekehrt werden.
- Dass unser Boss uns vertraut
- Dass ich viele neue Eindrücke sammeln kann.
- Dass wir als Gemeinwohlunternehmen auch beruflich nach Werten leben, die wir im Privatleben bereits als sinnvoll erkannt haben
Es gibt noch viele weitere Gründe, aber ich denke anhand meiner Bewertung ist klar, wie ich die Firma b.it gmbh empfinde - sie ist eine Bereicherung in meinem Leben und ich bin dankbar, dass ich diese Firma als Arbeitgeber gewählt habe.
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze meine Vorgesetzten und Kollegen sehr. Ich kann im Moment keine Reibungspunkte erkennen, da das Miteinander eine große Rolle spielt. Mir wird Vertrauen entgegengebracht, sowie Freiheit (durch Gleitzeit und die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten). Das weiß ich sehr zu schätzen, arbeite daher sehr gerne in dieser Firma und gebe mein Bestes.
Kollegenzusammenhalt
Ab und zu gibt es Teamübergreifend (3 Teams im b.it) etwas zu diskutieren, aber in den 3 Teams ist der Zusammenhalt beinahe zu 100% gegeben.
Work-Life-Balance
Wir wurden mit dem Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung ausgezeichnet.
Mo-Do gibt es bei uns die Möglichkeit in der Firma zu essen (einen Teil der Kosten trägt dabei das Unternehmen). Die bio-regionalen Mittagsmenüs werden täglich frisch zubereitet und auf die Qualität und Herkunft der Zutaten wird besonders geachtet.
Ich habe bisher noch nie in einem Unternehmen gearbeitet, dem die Work-Life-Balance so wichtig ist.
Nicht nur gemeinsame Ausflüge zum Wandern oder Walken helfen uns den Kopf frei zu bekommen, auch Workshops zur Persönlichkeitsentwicklung und -entfaltung stehen bei uns am Jahresplan.
Persönlich finde ich es außerdem sehr gut, dass ich, wenn ich das Gefühl habe, eine Auszeit zu brauchen, oder wenn ich einfach die Sonne genießen möchte, es mir möglich ist, mir kurzfristig frei zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Alle Entscheidungen werden mit allen Mitarbeitern abgestimmt. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit ein Veto bei Entscheidungen einzubringen. Niemand bleibt ungehört.
Der Jahresplan wird in den Teams gemeinsam erarbeitet.
Interessante Aufgaben
In meinem Fall hätte ich es nicht besser erwischen können. Immer neue, interessante Tätigkeiten mischen sich mit Standards, die Kreativpause ermöglichen.
Gleichberechtigung
Wir sind in etwa gleich viele Frauen und Männer im Unternehmen. Auch die Teamleiter bestehen aus Frauen und Männern. Auch der Verdienst ist in unserem Unternehmen transparent, daher kann ich mit Sicherheit sagen, dass Gleichberechtigung gelebt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein sehr junges Team. Das es Unterschiede im Umgang mit Kollegen 45+ im Gegensatz zu jüngeren gibt, wäre mir noch nicht aufgefallen, aber das kommt wahrscheinlich daher, dass man ihnen die 45+ nicht anmerkt :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Gemeinwohlunternehmen ist Umwelt- und Sozialbewusstsein bei uns eine wichtige Basis.
Das Herz der Gemeinwohl Ökonomie ist die Gemeinwohlbilanz, die den Erfolg eines Unternehmens nicht anhand des größten finanziellen Gewinnes sondern daran misst wie sozial verantwortlich, ökologisch, demokratisch und solidarisch das Unternehmen agiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektivverträgliche Überbezahlung ist üblich. Weiters wird einmal jährlich eine Gewinnbeteiligung in Höhe von 20% auf die Mitarbeiter aufgeteilt nach einem Schlüssel, der von allem Mitarbeitern gemeinsam erarbeitet wurde. Weiters wurde Ende letzten Jahres eine Prämie für Team-Erfolg eingeführt, der monatlich ausbezahlt wird. Die Gehälter sind immer pünktlich am Konto.
Image
Ich kann nur für mich sprechen. Ich fühle mich sehr wohl und erzähle gerne über meine positiven Erfahrungen in dieser Firma. Wenn ich mich mit Freunden austausche fällt mir immer wieder auf, wie besonders die Firma ist, in der ich arbeite.
Karriere/Weiterbildung
Bei unseren jährlichen Strategiemeetings, die in den einzelnen Teams durchgeführt werden, können wir mitteilen, welche Ausbildungen wir gerne machen würden. Unsere Lehrlinge werden bei ihrer Ausbildung intensiv unterstützt. Beide Lehrlinge, die ich hier bisher erlebt habe, haben sich entschlossen die Matura während der Ausbildung zu machen und das Unternehmen unterstütz sie dabei.