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Blue 
Tomato
Bewertung

Arbeitgeber mit Aussicht

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Blue Tomato in Schladming gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegsmöglichkeiten, Ehrgeiz zählen mehr als Abschlüsse, flache Hierarchien, man kann sich einbringen, Events, Menschen aus ganz Europa vernetzen sich und Freundschaften können aufgebaut werden durch die Firma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das obwohl Shopmitarbeiter sehr viel mit ihren Smartphones erledigen müssen kein Recht auf ein Diensthandy haben. Lösung dafür wäre z.B. Eigenes Handy dafür werden Vertragskosten übernommen oder ein neues Smartphone nach Wahl dafür müssen die monatlichen Kosten des Vertrages der Mitarbeiter selber zahlen.

Verbesserungsvorschläge

Shopmitarbeiter mehr in den Fokus stellen da sie das Aushängeschild sind dieser Firma und meiner Meinung der wesentlichste Part sind warum diese Firma das ist was sie ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre schafft man nur zusammen - Grad in den Shops ist es wichtig füreinander da zu sein. In meiner Aufgabe als Shopleiter nehm ich mir Zeit um dies zu verbessern das klappt meistens gut manchmal brauchts ein wenig länger. Dennoch bin ich der Meinung das sobald Menschen aufeinander treffen es immer wieder zu Konflikten kommen wird und solang man sich mit Respekt und Toleranz begegnet es zu einem Miteinander statt Gegeneinander kommt.

Kommunikation

Kommunikation könnte unter den Abteilungen besser werden durch den stetigen Wachstum ist das eine große Herausforderung für das Unternehmen und wenn es im Vergleich steht mit anderen Firmen können wir uns definitiv zu den Vorbildern zählen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr hoch. Gerade zwischen den Shops gibt es immer die Möglichkeit uns auszutauschen und somit uns zu verbessern.

Work-Life-Balance

3 Punkte deshalb da es eine Peak Season mit Urlaubssperre gibt. Sobald man sich im Handel befindet wird von einem auch eine gewisse Flexibilität verlangt die durchaus die Work-Life Balance beeinträchtigen könnte. Allerdings gibt es Möglichkeiten bei Testtage von der Firma aus mitzumachen bei der die grenze zwischen Arbeiten und Freizeit verschwimmt.

Vorgesetztenverhalten

Wir haben flache Hierarchien auf die wir stolz sein können. Jeder darf mit jedem per Du sein und niemand ist sich zu Schade irgendwelche arbeiten zu machen. So lebe ich dies als Vorgesetzter und erwarte es mir auch von meinen Mitarbeitern.
Respekt und Transparenz wird groß geschrieben und gelebt !

Interessante Aufgaben

Was für den einen Interessant ist, kann für den anderen langweilig sein. Jeder ist seines Glückes Schmied und auch im Handel dürfen meine Mitarbeiter jeden Tag was dazu lernen.
Ich denke das dies ein Vorurteil ist welches meiner Meinung schon lange überarbeitet gehört nur weil du im Handel arbeitest heißt das noch lange nicht das du jeden Tag das gleiche machst. Jeder kann jeden Tag mindestens 1 neue Aufgabe erledigen natürlich nur wenn man will.

Gleichberechtigung

Steht mit Toleranz und Respekt auf einer Ebene !

Umgang mit älteren Kollegen

Wer dies mit weniger als 5 Sterne beantwortet hatte wenig andere Arbeitgeber. Ob alt oder jung jede Meinung zählt und wird respektiert. Selten so einen Austausch von Ideen oder Verbesserungsvorschläge miterlebt! Egal wie lang oder wie hoch die Position im Unternehmen ist die Beste Idee oder Vorschlag wird angenommen um umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Aufenthaltsräume dürften gerne mehr Beachtung/Budget bekommen. Klartext: Spints oder Garderoben wären schön. Jedoch befindet sich in den meisten Shops sogar ein Geschirrspüler und eine Couch im Aufenthaltsraum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich glaube in Zeiten bei der wir mit ach und krach auf eine Klimakriese zusteuern darf sich jeder noch verbessern. Bei uns wird nichts mehr notwendiges Ausgedruckt und wir verwenden ausschließlich recycelte Papiersackerl.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer im Handel arbeitet weiß das wir nicht hier sind um reich zu werden. Dies kommt aber mehr vom Kollektiv als von der Firma aus. Ich denke das wir mit dem Provisionssystem eine faire Lösung gefunden haben.

Image

Als ich beim Blue angefangen habe wurde meine Begeisterung welche ich bereits für die Firma hatte nur bestärkt. Wenn du jemand bist in dessen Adern eins unserer Elemente fließt sei es snowboarden, skaten, skifahren, surfen, oder den Lifestyle so sehr feiert, dann bist du mehr als nur richtig bei uns und du wirst schnell sehen es gibt nix schöneres als diese Leidenschaft Tag für Tag weitergeben zu können.

Karriere/Weiterbildung

Liegt bei jedem selber! Was aber definitiv gesagt werden muss ist das in unserem Unternehmen Ehrgeiz, Durchhaltevermögen und Eigenmotivation mehr zählen als Abschlüsse ! Egal wer du bist, woher du kommst, wenn du jeden Tag dein Bestes gibst stehen dir in dieser Firma alle Türen offen. Da könnte sich die ein oder andere Firma gerne was abschneiden !

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