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Tomato
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Blue Tomato die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 126 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Blue Tomato
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Blue Tomato
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

67 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    54%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein…

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In den Shops jnter Mitarbeitet immer perfekt, jedoch an der nächst oberen Stelle happert es dann schon gewaltig! Hier wird nur Kommuniziert wenns was zu beanstanden gibt, jedoch nicht um über positives zu reden!

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In den Shops Top, alles andere jedoch nicht.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Was ist das? Kann man das essen?!
Werbung darüber wird klar gemacht aber km Verlauf ist dies unmöglich! Noch dazu wird immer mehr an Mitarbeiter gespart, sodass die die eh arbeiten mehr arbeiten müssen und hier keine Balance mehr haben.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lässt eindeutig zu Wünschen übrig! Oftmals wird hier nicht auf derselben Wellenlänge geredet und oftmals wird sich verhalten wie im Volkschulalter!

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Päckchen verpacken, verkaufen und Umsatz bringen mit Druck?! Kann man jetzt als intressant ansehen oder nicht.

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