Abstriche bei einer Abteilung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel was es sonst nicht so schnell gibt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Stärken Interessen und Fähigkeiten der Leute schauen und so einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen meist entspannt und oft trotz Stress lustig (ohne Führungskräfte)
Image
Bröckelt leider wegen hin und her in einer Abteilung nach dem motto schauen wir mal.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit sich zu verändern weil die Firma trotz Größe und Wachstums keine echten Veränderungen macht. Wo soll ein Supportmitarbeiter zb hin der einen bestimmten Schwerpunkt gefunden hat und mag. Das herumreissen im Support war keine Umstrukturierung. 3 Sterne sind gut gemeint.
Vorgesetztenverhalten
Läuft nach dem Motto wollen aber können nicht bzw müssen Entscheidungen umsetzen wobei ein Plan scheinbar fehlt. Davon haben Mitarbeiter nach Jahren hin und her in einer bestimmten Abteilung nichts.
Keine Fehlerkultur.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüros viel zu laut . Kein wirklich modernes Konzept mehr.
Kommunikation
Besser aber ausbaufähig
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast!
Es freut uns zu lesen, dass du mit vielen Bereichen bei BMD zufrieden bist und BMD dir vieles bietet, was es woanders vielleicht nicht so schnell gibt.
Uns ist bewusst, dass es in der besagten Abteilung in den letzten Jahren viele Veränderungen (Umstrukturierungen, rascher Personalaufbau) gab und das für die Mitarbeitenden eine Herausforderung war. Uns ist ebenfalls bewusst, dass nicht alles so perfekt gelaufen ist, wie wir uns das gewünscht hätten. Aber, wie unser Unternehmensleitbild auch sagt, wir lernen aus unseren Fehlern und hoffen, es in Zukunft besser zu machen.
Wenn du eine Perspektive für deine Weiterentwicklung benötigst, hast du mehrere Optionen: Zum einen ist dein jährliches Mitarbeitergespräch ein guter Zeitpunkt, sich über deine Entwicklungsmöglichkeiten zu unterhalten. Zum anderen sind wir im HR eine mögliche Anlaufstelle, um über deine unterschiedlichen Perspektiven zu sprechen. Wie du schon sagst, wir sind ein großes Unternehmen und wenn der Wunsch nach Entwicklung oder Veränderung besteht, sind wir auf vielen Ebenen bemüht, eine passende Lösung zu finden.
Liebe Grüße,
dein HR-Team