BMD rules!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Dass der Schutz unserer Gesundheit nicht nur ein Lippenbekenntnis war, sondern auch wirklich umgesetzt wurde: Rechtzeitige Information; Umstellung von Vor-Ort-Terminen auf Digitale Termine. Möglichkeit des Home-Office wurde mega-rasch umgesetzt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Das Unternehmen unterstützt uns hier sehr und achtet wirklich auf unsere Gesundheit. Innerhalb kürzester Zeit war es möglich nahezu 500 Mitarbeiter/innen im Home-Office arbeiten zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Die positive Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen ist nur ein Teil der Wohlfühl-Arbeitsatmosphäre. Ebenfalls dazu zählen die Wertschätzung seitens der Führungskräfte und viele andere Bestandteile, wie die Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz, u. v. a. m.
Kommunikation
Hier hat sich in den letzten Jahren viel getan: Digitales Info-Board, BMD Com-Day an dem die Geschäftsführung die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über alles Wichtige informiert. Und überhaupt die Open-Door-Policy
Kollegenzusammenhalt
Der wird bei BMD groß geschrieben. Sei es, wenn es um Hilfestellung geht, weil man vielleicht bei einer Herausforderung gerade einen Punkt erreicht hat, an dem es nicht weitergeht. Oder auch die gegenseitige Unterstützung, wenn es rund geht - beispielsweise in Updatezeiten.
Work-Life-Balance
Das liegt zum großen Teil auch an jedem einzelnen, wie er das umsetzt. Seitens der Firma gibt es hier auf jeden Fall Unterstützung. Auch in der Vorbildwirkung von Führungskräften.
Vorgesetztenverhalten
Für meinen Bereich kann ich sagen, dass das Verhalten top ist.
Interessante Aufgaben
Ja, auf jeden Fall und sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Nicht nur bei den Geschlechtern, sondern auch in der Arbeitsweise. Du kannst auch als Teilzeitkraft eine Führungsposition haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich zähle mich jetzt auch schon zu den älteren (50+). Ich denke, hier gilt - wie man in den Wald hineinruft... Wenn ich mit jungen Kolleginnen und Kollegen wertschätzend in der Zusammenarbeit bin, dann sind sie es auch mit mir.
Arbeitsbedingungen
Absolut in Ordnung. Wenn ein Wunsch oder eine Anforderung auftauchen, die ein besseres Arbeiten ermöglichen (Equipment, etc.), dann wird das unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv vorhanden. Seien es die jährliche Spendenaktion, die aktive Mülltrennung, die Photovoltaik-Anlage, die Kooperation mit dem Roten Kreuz, ...
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind genial. Das Gehalt orientiert sich am Kollektivvertrag IT.
Image
Wir haben nicht nur ein Image als Best Workplace - wir haben den tatsächlich!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt (finanziell, zeitlich) und BMD schaut darauf, dass man sich mit seinen Kompetenzen und Fähigkeiten weiterentwickeln kann.