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51 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

42 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von BMF über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Politik über alles

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei BMF in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Qualifikation beachten

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen werden nicht geschätzt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wo ist Gerechtigkeit

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei BMF in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Opportunismus und Ducken gefragt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zu viel Luftblasen, Realitätsfern

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BMF in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gute Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unpersönlich, wie ein Konzern der Gewinne machen muss, geführt.

Verbesserungsvorschläge

Menschlicher und sozialer Denken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gut: 4,1 von 5 Sternen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BMF in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Krisensicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann eigentlich keinen Nachteil bi meinem Arbeitgeber finden

Verbesserungsvorschläge

Neuaufnahme von Neuen Mitarbeitern zur Nachfolge von Pensionsabgängern erfolgt schleppend


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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BMF war in der Unternehmensultur schon weiter

3,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BMF in Wien gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Telearbeit

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Lessons Learned nicht strukturiert bearbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leistung zählt nicht

2,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei BMF in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Führungspositionen nach objektiven Kriterien vergeben - keine "Freunderlwirtschaften"

Arbeitsatmosphäre

Deine Leistungen sind dem Arbeitgeber nichts wert!

Image

Image in der Öffentlichkeit nicht sehr gut
Mitarbeiter oft unzufrieden

Work-Life-Balance

Grundsätzlich sehr familienfreundliche Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

viele Fortbildungsmöglichkeiten, die aber schließlich bei der Karriere nicht helfen

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Dienststelle ist abgesehen von der Führung ein Zusammenhalt gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Mitarbeiter werden nicht eingestellt
auch mit jahrzehntelanger Erfahrung keine Chance gegen Politgünstlinge

Vorgesetztenverhalten

Aktuelle Führungskraft delegiert alles, lässt die Mitarbeiter "im Regen stehen", scheut Konflikte, keine Einbindung der Mitarbeiter bei Schwierigkeiten

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung ist in Ordnung
Räumliche Ausstattung ist bis auf die sanitären Anlagen akzeptabel

Kommunikation

Neue Informationen erfährt man oftmals aus der Zeitung oder von vorsprechenden Kunden und Kundinnen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind angemessen.
Sozialleistungen gibt es eigentlich keine.

Gleichberechtigung

Keinerlei Aufstiegschancen, wenn politische Günstlinge sich bewerben - trotz Gleichbehandlungsgebot
Innerhalb der Dienststelle werden Frauen und Männer eher gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Im eigenen Bereich ist Kreativität zugelassen.

Arbeit der Führungskräfte ist ausbaufähig

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BMF in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rahmenbedingungen wie IT- und Büroausstattung sehr gut, Gleitzeitregelungen sind auch ao. gut, Möglichkeit für Homeoffice ist gegeben - sofern die Führungskraft "mitspielt"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuwenig Fokus auf verpflichtende Führungskräfteaus- und -fortbildung, wenig Entscheidungsfreude, ständig Umstrukturierungen, Expertise der eigenen Leute wird weniger geschätzt als die von externen Berater

Verbesserungsvorschläge

die obersten Führungskräfte sollten nicht nur über Wertschätzung sprechen sondern sie auch leben!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sicherer Job mit viel Abwechslung, aber ohne Aufstiegschancen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei BMF in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute work Life Balance, flexible Arbeitszeiten, gutes Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe Bezahlung, keine aufstiegschancen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung für bessere Leistung, keine Gehaltsunterschiede zwischen Beamten und Vertragsbediensteten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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eine firma mit viel einfluss jedoch ist die umsetzung schlecht

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BMF in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

bezahlung und urlaubsplanung freizeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

arbeitszeiten aufträge nicht klar definieren

Verbesserungsvorschläge

mehr kommunikation mehr auf die angestellten hören


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr Mut und Eigenständigkeit

3,4
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BMF in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fördert Teamorientierung und achtet auf Knowhow-Transfer von älteren MitarbeiterInnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mangelnde Kommunikation nach oben und unten, ängstliches Pflichtbewußtsein

Verbesserungsvorschläge

den MitarbeiterInnen zuhören und daraus zielorientierte Handlungen ableiten und durchführen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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