73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Tische erneuern, sonst passt alles!
Sehr gute mitarbeiterführung, tolle ausbildungschancen und entwicklungsmöglichkeiten.
Die legendären Jahresabschlussfeiern bei denen die ganze Familie mitfahren darf. Das ist ein Wochenendausflug in ein Hotel samt verpflegung mit freier Zeiteinteilung.
Ich würde mir wünschen, dass sich die BOC mehr einsetzt einen Weg zu finden um nachhaltige Projekt zu unterstützen.
Außerdem würde ich gerne mehr vom Unternehmenswachstum profitieren können zB über Unternehmensanteile für die Mitarbeiter.
als endkunde kennt man die BOC nicht unbedingt. arbeitet man allerdings bei einem großen konzern ist es sehr wahrscheinlich das die produkte der BOC für das prozessmanagement verwendet wird.
ich kenne keine umwelt und nachhaltigkeits innitiativen in der boc.
Allerdings setzt sich die BOC sehr stark ein für diversity und gleichberechtigung. das fängt bereits beim einstellungsgesrpäch an.
arbeitest du in einem der software entwicklungsteams hast du die möglichkeit regelmässig einen ausbildungstag zu nehmen.
messebesuche, ausbildungen, trainings und courses werden gefördert und vom unternehmen bezhalt.
Wir haben viele Kollegen die seit Anfang an dabei sind. Einige davon steuern schon auf die Pension zu und bekommen weiterhin die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
sehr entspannes Verhältnis - komplett freie Zeiteinteilung, so viel home office wie man braucht. Trotzdem gibt es einen starken zusammenhalt und eine gut athmossphäre im büro.
gutes gehalt, tolle zusatzleistungen wie zb der regelmässige besuch einer ärztin im büro die einem den weg zum hausarzt erspart.
Down-to-earth and approachable people.
Central location - Karlsplatz, right across from TU Wien
No lunch allowance
A lunch allowance (e.g. Sodexo) would be good.
Maybe acquire some noise-cancelling-headphones for people that come very often in the office
I worked in a few other places until now and I have to say it's been a while since I haven't felt stressed at work
I've heard several people (outside of the company) that they work with BOC products and they were pretty happy about it, so we must be doing a good job :)
No question about it here, BOC is very flexible about the way you organize your working hours, as long as it's fair for you and your team
In our team everyone gets along very well and help each other whenever needed
The management is always open for any discussion on any topic and they treat everyone fair.
Besides that, it's nice that every now and then we go out after work and have good time
When there's more than a few people in the same office room and everyone is having a Teams call, it gets kind of hard to concentrate and hear your own call. Could use some noise-cancelling headphones or some more single 'phone-booths' rooms would be good
Everyone I met so far is open to communication and friendly
I've been doing a lot of new and interesting things and I like that it doesn't get boring.
Die Möglichkeit die Arbeitszeit etwas flexibel einzuteilen um so zu privaten Terminen zu kommen
Aufbau von Prozessen. Vereinfachung von Entscheidungsprozess!
Man konnte nicht immer nachvollziehen welchen Sinn diese Aufgabe hat. Bei Nachfrage bekam man auch keine vernünftige Antwort zum Teil.
Great work / life balance and very flexible working hours as well as remote opportunities.
- Kostenlose Getränke und Obst
- Beste Arbeitsatmosphäre, die ich bisher erlebt habe
- Tolle Kolleg*innen
- Tolle Lage des Büros
Tolle Kolleg*innen
Sehr flexible Arbeitszeiten; Arbeiten im Ausland möglich; Home Office möglich; Mitspracherecht
Hoher Workload; ist aber durch sehr flexible Arbeitszeiteinteilung angenehmer
Faires und offenes Klima
Extrem flexible Arbeitszeiten
Tolles Team
Angenehme Kommunikation und Mitspracherecht
Monatliche Updates
Interessante Aufgaben; Mitspracherecht bei Aufgabenaufteilung; hoher Workload
Home-Office Tätigkeiten
Gestaltung des Offices in Wien
Mehr Benefits kreiieren
Flache Hierarchiestufen
Geringere Lohnauszahlungen als der Median
Arbeitszeitmodell / zentrale Lage im Zentrum von Wien, ist aus allen Himmelsrichtungen gut zu erreichen / Nationalitäten & Internationalität
interessant, spannend
Die Kombinaton aus HomeOffice & Office Präsenz sowie das außergewöhnlich flexible Arbeitszeitmodell finde ich super - ich kann meinen priv. Interessen nachgehen, und dennoch spannende berufliche Aufgaben/Tasks übernehmen.
Ein ganz großes Danke an meine KollegInnen & Vorgesetzten ... vielen Dank, für eure Unterstützung während meiner Eingewöhnungsphase ... für das immer wieder beantworten meiner Fragen ... das Verhalten damals hat sicher dazu beigetragen, daß ich mich schnell als "Teil" davon gefühlt habe.
Durch den offenen Umgang quer durch alle Altersgruppen würde ich sagen, dass es hier keine Besser/Schlechter-Stellung dieser gibt.
... siehe oben ...
Nachdem derzeit noch viele KollegInnnen im HomeOffice sind, ist es immer wieder spannend, wenn man diese im Büro trifft.
In all den Berufsjahren, die ich bis jetzt schon gesammelt habe, war Gleichberechtigung / Diversity viel zu oft nur "Augenauswischerei und Schein nach Außen". Hier erlebe ich es "anders". Ich bin immer wieder verblüfft, über die Vielzahl an Nationalitäten und Herkunftsländer meiner Kollegen und den Umgang untereinander.
Es ist spannend, in einem wachsenden Unternehmen mitzuarbeiten :)
Ich war sehr sehr enttäuscht. Ich fühlte mich respektlos behandelt und einfach wie jemand, der komplett wertlos war…Das kann einfach in heutigen Zeiten nicht mehr vorkommen!!! Vor allem denjenigen, die wirklich eine gute Ausbildung haben und gute Arbeitserfahrung! Das is inakzeptabel und egal ob ein Arbeiter 14 Jahre in einer Firma arbeitet oder 3 Monate, so ein Verhalten sollte nicht geduldet und ignoriert werden!
Ich bin von meiner Vorgesetzten schikaniert worden und wurde von oben herab angesehen bzw. behandelt.
Es scheint so, als gäbe es flache Hierarchien. Leider nicht in meinem Fall. Mir wurde sofort betont, dass ich unter all den anderen „älteren” Mitarbeitern stehe. Dass die wichtiger sind und sich mehr Respekt verdienen. Firma noch tätsächlich sehr traditionell verankert, und hinter ganzer Geschäftsführung stehen nur Männer.
Zuweisung von Aufgaben, die im Bewerbungsprozess gar nicht besprochen worden sind. Aufgaben, die weder spannend, noch entwickelnd waren. Eher im Gegenteil. Eine totale Unterschätzung von jungen Mitarbeitern und Zuweisung von Aufgaben, die einfach peinlich waren und demütigend.
Unverschämte, herabsetzende Äußerungen gegenüber neuen und auch alten Mitarbeitern. Beleidigende Witze. Und das alles vor der Nase des Oberchefs, der sich damit eher nicht auseinandersetzt.
Auf der Konferenz wurden die unangenehmsten und anstrengendsten Aufgaben jungen und neuen MitarbeiterInnen oder PraktikantInnnen zugewiesen. Oft ohne vorher denen Bescheid gesagt zu haben, was sie eigentlich erwartet. Total unprofessionel und einfach verabscheuend. BOC, wir leben nicht mehr im Jahr 1950!!!
So verdient kununu Geld.