OK für jene, die einfach einen Job wollen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Gehalt ist gut, Industrie ist sehr interessant und vielseitig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bombardier hat als Arbeitgeber ein Jahrhundert verschlafen, wenn es um Mitarbeiterförderung geht und ein Jahrzehnt, wenn es um einen modernen Arbeitsplatz geht. Ist nicht in AT so, sondern weltweit. Hier ist man tatsächlich eine Zahl und kein Mensch - da haben andere Konzerne schon längst gelernt, an das "Humankapital" zu denken.
Verbesserungsvorschläge
To Do für die Firma:
- Einbindung des Mitarbeiters in Gespräche zu Entwicklung, Perspektiven und Einsatz der Mitarbeiter nach Talenten und Fähigkeiten
- Investition in modernen Arbeitsplatz & moderne Arbeitsgeräte (z.B. Microsoft Project)
- Mitarbeiterwertschätzung
- "Führungskräfte", die keine sind sollten keine bleiben (bremst nur aus)