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Bosch 
Österreich
Bewertung

fair, sozial, ergebnisorientiert

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Robert Bosch Aktiengesellschaft in Wien gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich kann man nicht mit jedem, der Zusammenhalt wird jedoch gefördert (Teamevent) und in der 2 jährlichen Mitarbeiterbefragung geprüft.

Work-Life-Balance

Nach Hause gehen nach 10h ist ein MUSS. Bei Verletzung bekommt man eine Rüge von höchster Stelle. 1x in der Woche homeoffice. Karenz wird gefördert (auch in/für Führungspositionen). Sabatical wird angeboten. Wenn machbar wird auch Teilzeit ermöglicht. Gleitzeitrahmen kann voll ausgeschöpft werden. Zeitausgleich und Urlaub wird in der Regel nach Wunsch des MA entsprochen.

Vorgesetztenverhalten

Hängt vom Charakter des Vorgesetzten ab. Grundsätzlich eher MA freundlich.

Interessante Aufgaben

Hängt vom Interesse und vom Einsatzgebiet ab. Man kann aber ohne größere Probleme auf Wunsch in ein anderes Betätigungsfeld wechseln wenn die Rahmenbedingungen stimmen. Wie die meisten großen Frimen ist auch hier die Arbeit sehr prozessgesteuert. Happy engineering gibt es hier so gut wie nicht. Wer aber mal eine Wintererprobung mit BMW in Schweden gemacht hat will so schnell nicht in die Verwaltung.

Gleichberechtigung

Eigenes Frauenförderprogramm. Mittels jährlichen Einkommensbericht wird die Gehaltsschere geprüft und bei Missständen auch behoben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch immer wieder ältere Techniker eingestellt. Alterbedingte Kündigungen kommen nicht vor.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros mit Gestaltungsspielraum. IT-Equipment gut, Pflanzen können auf Frimenkosten bestellt werden, Bürosessel seht gut. Ausreichend Kaffeeküchen (graits Kaffee) vorhanden. Eigene Kantine wo frisch gekocht wird (5 Speisen zur Auswahl von 2,10€ bis 4€). Eigenes Cáfe mit kleiner Terrasse für Raucher.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit das in der Automobil-Branche möglich ist. Compliance ist ein sehr großes Thema.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind TOP (Versicherungen, Jobticket, gestütztes Essen in der Kantine,..). Gehalt liegt in etwa im Branchendurchschnitt. Verträge sind für 38,5hWoche. All-In sind selten. TOP-Verdiener kann man hier allerdings nicht werden.

Karriere/Weiterbildung

Wie überall muss man für die Karriere auch viel tun.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die Zeit, die Sie für Ihre Bewertung investiert haben. Es freut uns sehr, dass Sie so positive Erfahrungen bei uns gemacht haben! Für offene Fragen stehen wir weiterhin gerne zur Verfügung unter Ihre.Bewerbung@at.bosch.com. Viele Grüße, Johanna Hummelbrunner

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