Verbesserungswürdig
Kommunikation
Kommunikation ist verbesserungswürdig, vor allem bei Informationen die man zur täglichen Arbeit braucht. Oftmals erfährt man etwas sehr spät bzw. gar nicht obwohl die Information für die Arbeit wichtig wäre. Die Führungskräfte leiten wenig bis kaum Informationen weiter bzw. es werden nur die Informationen geteilt die niemanden interessieren oder nur wenige betreffen/benötigen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kolleg:Innen sind toll und man kann sehr gut mit denen arbeiten. Sie sind hilfsbereit und antworten recht schnell auf Emails. Aber leider wurden in den letzten Jahren immer mehr Mitarbeiter:Innen eingestellt mit denen man sehr schwer arbeiten kann bzw. auch gar nicht.
Work-Life-Balance
Man wird oft im Urlaub kontaktiert um „kurz“ zu helfen, selbst im Krankenstand ist das auch mal passiert. Und die Aufgaben hätten ohne Probleme ein paar Tage warten können. Man hat Einarbeitungstage, diese werden für Fenstertage verwendet. In den meisten Bereichen ist Homeoffice möglich, im IT Supportbereich aufgrund der Tätigkeit eher weniger.
Vorgesetztenverhalten
Man wird von den Vorgesetzten ausgenutzt wo es nur geht. Gehaltserhöhung und Fixanstellungen sind sehr selten und man muss sehr viel Geduld haben wenn man eins von beidem erhalten will.
Interessante Aufgaben
Die meisten Aufgaben wurden outgesourced, diese werden von Kolleg:Innen erledigt die in Ländern arbeiten wo der Stundenlohn viel weniger kostet als in AT. Die Führungskräfte sind immer auf der Suche nach Aufgaben die auch outgesourced werden könnten. Man hat kaum bis gar nicht Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes. Man kann beim Mitarbeitergespräch erwähnen wohin man sich entwickeln möchte, aber in den meisten Fällen wird das ignoriert.
Gleichberechtigung
Frauen müssen in dem Betrieb leider härter arbeiten als die meisten Kollegen um die selben Aufstiegschancen, Anerkennung und/oder Gehälter zu erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden ignoriert.