Flott unterwegs - in die falsche Richtung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitzeiten, pünkliche Gehaltszahlung, Social Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung des Konzerns in den letzten Jahren und die Strategie der nahen Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Weniger zentralisieren. Die Zentralisierung und das Wegnehmen von Kompetenzen außerhalb von DE nach DE ist kontraproduktiv.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatomsphäre kommt auf den Geschäftsbereich an. In manchen gut, in manchen eher schlecht. - Meistens aber halbwegs gut. Gleiches Leid ist halbes Leid und schweißt oft zusammen.
Kommunikation
Es gilt der Leitsatz "Information ist eine Holschuld". Es wird aus vielem ein Geheimnis gemacht, nur halbe Sachen mitgeteilt, offizielle Themen rund um die Firma erfährt man mit etwas Glück, wenn sie positiv sind, negativ wird totgeschwiegen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in manchen Abteilungen/Gruppen ganz gut, in manchen wiederum weniger gut.
Work-Life-Balance
Gut ist die WLB auf alle Fälle. - Insofern man sich in keiner Vertriebsabteilung befindet, ist eine flexible Arbeitseinteilung und einer damit verbundenen positiven WLB hier ausgezeichnet.
Vorgesetztenverhalten
Je länger Vorgesetzte Vorgesetzte sind und je höher sie kommen, desto schlimmer. Ausnahmen kann man leider auf einer Hand abzählen. Vorgesetzter ist, wer am besten eskaliert und am wenigsten Sozial- und Fachkompetenz aufbringen kann.
Interessante Aufgaben
Tageszeitung, Wetterbericht, Mails checken, Speiseplan checken, alles andere ist größtenteils automatisiert (leider) oder zentralisiert. Früher waren die Aufgaben weitaus interessanter und auch nicht mit einem so hohen Bürokratie-Overhead versehen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung Frau - Mann hat Verbesserungspotential.
Gleichberechtigung Kollegen - Kollegen hat durchaus Verbesserungspotential.
Grundsätzlich werden alle gleichbehandelt. - Manche eben "gleicher", je nachdem, wie gut man seine Führungskraft bezirzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen passt.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Standort an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hochgehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt - Naja...
Sozilalleistungen ungewöhnlich hoch.
Image
Faszinierender Weise noch gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird zwar gefördert, aber ist innerhalb des Konzerns für die Bedienung lauter WebForms und Excel Tabellen nicht unbedingt nötig.