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Bosch Österreichals Arbeitgeber

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Bosch Österreich Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,88
Vorgesetztenverhalten
3,61
Kollegenzusammenhalt
4,09
Interessante Aufgaben
3,70
Kommunikation
3,64
Arbeitsbedingungen
3,82
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,16
Work-Life-Balance
3,96

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,08
Umgang mit älteren Kollegen
4,21
Karriere / Weiterbildung
3,61
Gehalt / Sozialleistungen
3,73
Image
4,24
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 175 von 213 Bewertern Homeoffice bei 115 von 213 Bewertern Kantine bei 168 von 213 Bewertern Essenszulagen bei 165 von 213 Bewertern Kinderbetreuung bei 9 von 213 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 85 von 213 Bewertern Barrierefreiheit bei 84 von 213 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 136 von 213 Bewertern Betriebsarzt bei 177 von 213 Bewertern Coaching bei 75 von 213 Bewertern Parkplatz bei 137 von 213 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 130 von 213 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 151 von 213 Bewertern Firmenwagen bei 38 von 213 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 92 von 213 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 50 von 213 Bewertern Mitarbeiterevents bei 124 von 213 Bewertern Internetnutzung bei 109 von 213 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 213 Bewertern
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Bewertungen

  • 29.Nov. 2018 (Geändert am 28.Dez. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Druck-geprägt

Vorgesetztenverhalten

Hat sich in den vergangenen Jahren leider gewandelt und ist von Karrierismus geprägt.

Kollegenzusammenhalt

Wie bei allen Menschen gibt es solche und solche.

Interessante Aufgaben

Theoretisch interessante Aufgaben, werden jedoch durch ständig wechselnde Zielsetzungen entwertet.

Kommunikation

Abteilungen verhalten sich leider wie Konkurrenten zueinander.

Gleichberechtigung

In meiner Abteilung waren nur Männer vertreten, von daher keine Vergleichsmöglichkeit

Umgang mit älteren Kollegen

"Geschätzt" wird Erfahrung nicht, diskriminiert aber auch nicht

Karriere / Weiterbildung

Wurde in meiner Abteilung nicht gestattet und mit "Das brauchst du doch gar nicht" abgewendet.

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnitt, nicht mehr aber auch nicht weniger

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros mit offenen Gängen, laut und hektisch

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen unterstützt nur was ihm Profit einbringt.

Work-Life-Balance

Situationsabhängig, herrscht interner Druck, wird mit (Zitat Vorgesetzter)
"Interessiert mich nicht" abgeblockt.

Image

Politische Fassade: Nach Außen wird beschönigt, intern herrscht Wettkampf, welche Abteilung bestehen bleiben darf.

Verbesserungsvorschläge

  • BOSCH versucht in neue Bereiche einzudringen, verfügt aber nicht über das nötige Know-How und Management. Das Resultat sind Konflikte zwischen Abteilungen, die Misserfolge rechtfertigen müssen, was Forschung und Entwicklung nachhaltig behindert. Dieser Zustand muss dringend beseitigt werden.

Pro

Die Arbeitsorte sind verkehrstechnisch gut angebunden.

Contra

Engagement und Ideen von Mitarbeitern scheitern an verkrusteten Strukturen. Freunderlwirtschaft ist die Basis des Weiterkommen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Bosch Österreich
  • Stadt
    Wien, Wien, Österreich
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo! Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Konstruktive Kritik nehmen wir sehr ernst, da wir um stetige Verbesserung bemüht sind. Wenn Sie offene Punkte gerne persönlich besprechen möchten, melden Sie sich gerne - auch anonym- unter: Ihre.Bewerbung@at.bosch.com. Ich freue mich von Ihnen zu hören! Beste Grüße,

Johanna Hummelbrunner
Personalleitung Bosch-Gruppe Österreich

Du hast Fragen zu Bosch Österreich? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 13.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsbedingungen

Keine Kernzeit, Urlaube werden in der Regel ohne weiteres genehmigt. Arbeitsausstattung ist zeitgemäß und bei weitem ausreichend. Auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird sehr hoher Wert gelegt.

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas mehr Feedback.

Pro

Bosch bietet eine Unternehmenskultur, die einen sehr angenehmen, respektvollen und freunschaftlichen Umgang unter Kollegen bietet. Offene Kommunikation und Lösungsortientiertheit gehören ebenso dazu.
Hinzu kommen ein hohes Maß an Flexibilität des Arbeitgebers, wie z.B., dass es keine Kernzeit gibt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bosch Österreich
  • Stadt
    Wien, Wien, Österreich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für Ihr Feedback! Es freut mich, dass Sie sich so wohlfühlen bei Bosch und positive Erfahrungen machen. Für Ihre Fragen, Wünsche und Anregungen stehen ich Ihnen gerne unter Ihre.Bewerbung@at.bosch.com zur Verfügung. Beste Grüße,

Johanna Hummelbrunner
Personalleitung Bosch-Gruppe Österreich

  • 08.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt jeden und es wird einem geholfen, gutes Einschulungsprogramm

Interessante Aufgaben

Tolle Themen, doch manchmal etwas eintönig

Gleichberechtigung

Gutes Miteinander egal mit welcher Herkunft oder Geschlecht

Karriere / Weiterbildung

Interne Weiterbildungen

Gehalt / Sozialleistungen

Guter Lohn + Essensstützungen, gratis Gesundheitschecks

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, aber dennoch gut aufgeteilt und mit Pflanzen gutes Klima gewährleistet

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Betriebsvorsorge, Betriebsarzt

Work-Life-Balance

Gleitzeiten, betrieblich eingearbeitete Fenstertage

Verbesserungsvorschläge

  • Rechtzeitig neue Themen suchen/an Land ziehen, falls ältere Bereiche wegfallen

Pro

Zusammenhalt im Unternehmen, Essensstützungen, Gesubdheitsmanagment

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Robert Bosch
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo! Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben! Es freut mich sehr, dass Sie sich wohlfühlen und mit Ihrem Arbeitsplatz zufrieden sind. Bitte zögern Sie nicht sich mit Fragen oder Wünschen an mich unter Ihre.Bewerbung@at.bosch.com zu wenden. Beste Grüße,

Johanna Hummelbrunner
Personalleitung Bosch-Gruppe Österreich

  • 24.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unterstützen einander, wo es nur geht!

Kommunikation

Viele Mitarbeiter Informationsveranstaltungen

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen sind top, Gehalt könnte etwas angehoben werden.

Pro

Obwohl es sich um einen Konzern handelt, fühlt man sich als Arbeitnehmer wahrgenommen und kommt sich nicht als Nummer vor.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Robert Bosch Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, wir freuen uns über Ihre Bewertung und dass Sie positive Erfahrungen bei uns gemacht haben. Bei offenen Fragen stehen wir gerne zur Verfügung unter Ihre.Bewerbung@at.bosch.com. Vielen Dank, Ihr Bosch Österreich-Team

Bosch Österreich-Team

  • 16.Apr. 2018 (Geändert am 18.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen.
Herrscht eine gute Atmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Mehr Transparenz und offener Umgang wäre nicht schlecht

Interessante Aufgaben

mehr entwicklung und neue Projekte (E-mobility) wäre perfekt

Kommunikation

Kommunikation ist per DU und somit ist jeder im Gespräch gleich-wert.

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt diverse Möglichkeiten sich weiterzubilden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt: Startgehalt ist gut.
Sozialleistungen: Gut

Arbeitsbedingungen

sehr gut. Alles was ein Mitarbeiter benötigt, wird ermöglicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Fast keine Projekte in der Richtung E-Mobility. Neue Technologie (E-mobility) nach wien bringen.

Pro

tolle Atmosphäre und auch ein lockerer aber respektvoller Umgang miteinander.
Viele gesponserte Events (Sport, Kultur, Miteinander)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bosch Österreich
  • Stadt
    Wien, Wien, Österreich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben. Bosch Österreich hat sich in den letzten Jahren innerhalb der Bosch-Gruppe als bedeutender Entwicklungsstandort erfolgreich etabliert. An unseren internationalen Kompetenzzentren für die Entwicklung von Kraftfahrzeugtechnik in Wien, Linz und Hallein arbeiten wir an der Entwicklung aller Antriebsarten – selbstverständlich auch im Bereich der Elektromobilität. Dabei entwickeln wir nicht nur Mobilitätslösungen von morgen und übermorgen, sondern machen das Autofahren auch im Hier und Jetzt noch sauberer, sparsamer, sicherer und komfortabler. Auf diese Weise erschließen wir langfristige Wachstumschancen, ohne die kurzfristigen auszulassen. Wir legen großen Wert auf gute Arbeitsbedingungen und Führungsverhalten und würden uns freuen, wenn Sie in den Dialog mit Ihren Vorgesetzten oder der Personalabteilung gehen, um die Möglichkeiten für eine interessante Gestaltung Ihrer Aufgaben gemeinsam zu diskutieren. Sehr gerne können Sie sich auch vertraulich oder anonym unter Ihre.Bewerbung@at.bosch.com an uns wenden! Vielen Dank, Ihr Bosch Österreich-Team

Bosch Österreich-Team

  • 13.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Eine Veränderungsmentalität soll verstärkt werden.

Pro

Sehr viele Weiterentwicklungs-, und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Contra

Die HR wirkt unorganisiert beim Bewerbungsprozess.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Robert Bosch AG
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass Ihnen die Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei uns im Unternehmen gefallen. Wir leben eine offene Feedback-Kultur und nehmen Rückmeldungen sehr ernst. Daher möchten wir Sie dazu ermutigen, direkt auf Ihre Vorgesetzten oder die Personalabteilung zuzukommen, um offene Fragen und Vorstellungen zu klären. Neben dem persönlichen Gespräch bieten wir Ihnen ebenfalls an, sich vertraulich und anonym per E-Mail an Ihre.Bewerbung@at.bosch.com zu wenden. Vielen Dank, Ihr Bosch Österreich-Team

Bosch Österreich-Team

  • 12.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Robert Bosch Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie positive Erfahrungen bei uns gemacht haben. Bei offenen Fragen stehen wir weiterhin gerne zur Verfügung unter Ihre.Bewerbung@at.bosch.com. Vielen Dank, Ihr Bosch Österreich-Team

Bosch Österreich-Team

  • 09.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Nachdem eine Du-Kultur herrscht ist es auch sehr einfach, ein gutes Verhältnis mit den Arbeitskollegen aufzubauen. Das wirkt sich auch sehr positiv auf die Arbeitsatmosphäre aus.

Vorgesetztenverhalten

Absolut Top!

Kollegenzusammenhalt

Nachdem die Atmosphäre wie bereits angesprochen sehr gut ist, passt auch der Kollegenzusammenhalt und man hilft bei Problemen gegenseitig. Auch Team-Events abseits des Arbeitsalltages werden durchgeführt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind nicht sonderlich vielfältig und werden mit der Zeit sehr fad, da man quasi immer das gleiche macht.

Kommunikation

Die Kommunikation sowohl in der Abteilung als auch im ganzen Haus funktioniert sehr gut.

Gleichberechtigung

Frauen und Leute mit Migrationshintergrund werden männlichen Österreichern vorgezogen. Somit ist von einer umgekehrten "Ungleichberechtigung" zu sprechen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Bosch wird man nicht gekündigt, sofern man sich nicht gröbere Verfehlungen leistet. Es werden viel mehr noch Versorgungsposten geschaffen um niemanden kündigen zu müssen.

Karriere / Weiterbildung

Karriere ist fast nicht möglich. Es gibt sehr wenig, gut bezahlte Führungspositionen, die man nur durch sehr unobjektive Auswahlverfahren erreichen kann. Weiterbildung eigentlich nicht vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist unter jeder Würde!!!! Als Praktikant verdient man rund 30-40% weniger als ein vergleichbarer normaler Angestellter (bezogen auf Mindestgehalt der Stellenausschreibungen) trotz gleicher Aufgaben. Sobald man als Student ein Angestelltenverhältnis anstrebt wird man als Praktikant angestellt. So kann sich die Firma einiges an Gehaltszahlungen sparen.

Arbeitsbedingungen

Im Großraumbüro zu arbeiten ist teilweise ein Wahnsinn. Sehr laut und konzentriert arbeiten ist fast nicht möglich.

Work-Life-Balance

Aufgrund der Gleitzeitregelung relativ in Ordnung.

Image

Warum auch immer ist diese Firma bei vielen Menschen sehr hoch angesehen. Vermutlich deswegen, da sie sehr viel auf Image Wert legt. Verglichen zu anderen beteiligten im Abgasskandal hat das nicht wirklich Auswirkungen auf das Image von Bosch gehabt.

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Praktikanten, mehr Angstellte.

Pro

Die meisten Mitarbeiter und die dabei entstehnde, sehr gute Atmosphäre.

Contra

Nur Praktikanten, die für die gleiche Leistung wenig Gehalt im Vergleich zu Angestellten bekommen. Ich empfinde das als schlechter Scherz, der eigentlich von gewissen staatlichen Einrichtungen überprüft gehören würde.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Robert Bosch Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Nutzerin, sehr geehrter Nutzer, vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein ehrliches Feedback genommen haben. Sie helfen uns dabei, Optimierungsbedarf zu erkennen, um uns kontinuierlich zu verbessern. Wir legen großen Wert auf eine marktgerechte Entlohnung, arbeiten auch stetig daran und ziehen dafür z.B. Marktvergleiche heran. Mitarbeitermotivation, Gleichberechtigung sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung und -entwicklung sind uns sehr wichtig. Kontinuierlich arbeiten wir an diesen Themen. Um Ihre Sichtweise besser nachvollziehen zu können, bieten wir Ihnen gerne an, sich – selbstverständlich auch anonym – mit uns in Kontakt zu setzen: Ihre.Bewerbung@at.bosch.com Ihr Bosch Österreich-Team

Bosch Österreich-Team

  • 14.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, wenig zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Hauptsache die günstigste Arbeitskraft,...

Karriere / Weiterbildung

30 Mitarbeiter in der Abteilung, und alle machen seit Jahren das selbe ohne Weiterbilung,.. zu viele Mitarbeiter zu wenig höhere Positionen..

Gehalt / Sozialleistungen

Ein Praktikant bekommt den Mindestlohn, ein Festangestellter vielleicht eine geringfüge Überbezahlung, aber fern von gut bezahlt!

Work-Life-Balance

Kommen und Gehen wie man will

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter mehr fördern

Pro

Freie Zeiteinteilung

Contra

Man ist nur eine Nummer im System mehr nicht

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Robert Bosch Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Nutzerin, sehr geehrter Nutzer, vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Wir legen großen Wert auf eine marktgerechte Entlohnung, arbeiten auch stetig daran und ziehen dafür z.B. Marktvergleiche heran. Mitarbeitermotivation, Gleichberechtigung sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung und -entwicklung sind uns sehr wichtig. Kontinuierlich arbeiten wir an diesen Themen. Um Ihre Sichtweise besser nachvollziehen zu können, bieten wir Ihnen gerne an, sich – selbstverständlich auch anonym – mit uns in Kontakt zu setzen: Ihre.Bewerbung@at.bosch.com Ihr Bosch Österreich-Team

Bosch Österreich-Team

  • 15.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Hängt vom Charakter des Vorgesetzten ab. Grundsätzlich eher MA freundlich.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich kann man nicht mit jedem, der Zusammenhalt wird jedoch gefördert (Teamevent) und in der 2 jährlichen Mitarbeiterbefragung geprüft.

Interessante Aufgaben

Hängt vom Interesse und vom Einsatzgebiet ab. Man kann aber ohne größere Probleme auf Wunsch in ein anderes Betätigungsfeld wechseln wenn die Rahmenbedingungen stimmen. Wie die meisten großen Frimen ist auch hier die Arbeit sehr prozessgesteuert. Happy engineering gibt es hier so gut wie nicht. Wer aber mal eine Wintererprobung mit BMW in Schweden gemacht hat will so schnell nicht in die Verwaltung.

Gleichberechtigung

Eigenes Frauenförderprogramm. Mittels jährlichen Einkommensbericht wird die Gehaltsschere geprüft und bei Missständen auch behoben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch immer wieder ältere Techniker eingestellt. Alterbedingte Kündigungen kommen nicht vor.

Karriere / Weiterbildung

Wie überall muss man für die Karriere auch viel tun.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen sind TOP (Versicherungen, Jobticket, gestütztes Essen in der Kantine,..). Gehalt liegt in etwa im Branchendurchschnitt. Verträge sind für 38,5hWoche. All-In sind selten. TOP-Verdiener kann man hier allerdings nicht werden.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros mit Gestaltungsspielraum. IT-Equipment gut, Pflanzen können auf Frimenkosten bestellt werden, Bürosessel seht gut. Ausreichend Kaffeeküchen (graits Kaffee) vorhanden. Eigene Kantine wo frisch gekocht wird (5 Speisen zur Auswahl von 2,10€ bis 4€). Eigenes Cáfe mit kleiner Terrasse für Raucher.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soweit das in der Automobil-Branche möglich ist. Compliance ist ein sehr großes Thema.

Work-Life-Balance

Nach Hause gehen nach 10h ist ein MUSS. Bei Verletzung bekommt man eine Rüge von höchster Stelle. 1x in der Woche homeoffice. Karenz wird gefördert (auch in/für Führungspositionen). Sabatical wird angeboten. Wenn machbar wird auch Teilzeit ermöglicht. Gleitzeitrahmen kann voll ausgeschöpft werden. Zeitausgleich und Urlaub wird in der Regel nach Wunsch des MA entsprochen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Robert Bosch Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die Zeit, die Sie für Ihre Bewertung investiert haben. Es freut uns sehr, dass Sie so positive Erfahrungen bei uns gemacht haben! Für offene Fragen stehen wir weiterhin gerne zur Verfügung unter Ihre.Bewerbung@at.bosch.com. Viele Grüße, Johanna Hummelbrunner

Johanna Hummelbrunner
Personalleitung Bosch-Gruppe Österreich
Bosch Österreich