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B&R 
Industrial 
Automation
Bewertung

Traumatisiert einen fürs Leben!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bernecker + Rainer Industrie-Elektronik Gesellschaft m.b.H. in Eggelsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich. Aufenthaltsräume sind sauber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

AL ist bereits bei AK und Firmenleitung bekannt für seine Machenschaften (bsp. Verstoß gegen Gleichstellungsgesetzt und Diskriminierung, bleibt aber trotzdem)

Verbesserungsvorschläge

nicht mehr Vorgesetzten die Stange halten, die bereits mehrfach wegen ihrem Verhalten im Umgang mit den Mitarbeitern in der Kritik standen!!! Aber solange die Zahlen passen, ist der Rest offensichtlich egal. Armutszeugnis!
Anonyme Beschwerdebox. Dann käme so einiges ans Licht....

Arbeitsatmosphäre

man wird unterdrückt, erniedrigt, und absichtlich gequält. Vorgesetzte halten sich für die Krone der Schöpfung, und es wird absichtlich weggeschaut, wenn diese Woche ihre autoritäre Macht an „Untergebenen“ ausleben. Es herrscht ein Klima der Angst.

Kommunikation

Als Arbeiter hat man kein Recht auf Kommunikation, man ist eh nur Mensch zweiter Klasse, und bekommt Infos was man falsch macht, oder ab wann wieder Pflichtüberstunden jedes Wochenende statt finden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden, wer petzt gewinnt.

Work-Life-Balance

Work ja, life geht den Bach runter. Depressionen vorprogrammiert.

Vorgesetztenverhalten

Herrisch, menschenunwürdig; gehen 6 von 8 Std zum Rauchen, und machen sich auf dem Rücken der Arbeiter ein schönes Leben.

Interessante Aufgaben

Stupide

Gleichberechtigung

Frauen mit Kindern sollten die Firma komplett meiden.

Arbeitsbedingungen

Wer Rückenschmerzen bekommt soll sich halt was anderes suchen. Nachtstunden zu denen man am Wochenende gezwungen wird werden nicht korrekt ausbezahlt, nur 1:1 als Einbringer verrechnet. Dafür dass man dazu gezwungen wird, muss man diese auch noch mit Pflichtüberstunden unter der Woche „ausgleichen“

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Infrastruktur, keine Firmenbusse! Traurig, bei so einem großen Unternehmen. Wer kein Auto hat, wird nicht eingestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn und Metall-Kollektiv, um ja möglichst viel Gewinn zu machen, aber der Arbeitnehmer bekommt davon keinen fairen Anteil, man schaut mit dem Fernrohr ins Gebirge.

Image

Hat inzwischen zu Recht extrem schlechten Ruf! Man wird beim Bäcker und in der Bank angesprochen, ob es da wirklich so schlimm ist. TOTAL PEINLICH! Firma bekommt eh keine Mitarbeiter mehr die deutsch sprechen. Firmeninternes „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ (für Geld oder Urlaubstage) ist besser bekannt als: Leute die du nicht magst auch in die Hölle locken.

Karriere/Weiterbildung

nur interne Schulungen, Fortbildung bei Schichtarbeit eh nicht möglich


Umgang mit älteren Kollegen

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