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BRANDL TALOS Rechtsanwälte 
GmbH
Bewertung

So much *win*

4,6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Recht / Steuern bei Brandl & Talos Rechtsanwälte gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Durchgehend Leute, die man auch in seiner Freizeit gerne trifft.

Work-Life-Balance

Ein 9 to 5 Job ist es natürlich nicht; wer den erwartet ist in einer Wirtschaftskanzlei aber ohnehin fehl am Platz. Das unter Konzipienten berüchtigte "die Nacht durcharbeiten" gab es bei mir aber auch nicht. Letztendlich muss jeder selbst beantworen, was Work-Life-Balance für ihn bedeutet.

Vorgesetztenverhalten

Von Beginn an war ich mitten ins Geschehen involviert und bei jeder Mandantenbesprechung mit dabei. Mein Ausbildungsanwalt hat mich gefordert und gefördert, rechtliche und auch strategische Probleme haben wir gemeinsam diskutiert, Feedback gab es immer sofort, und zwar konstruktiv und lehrreich.

Interessante Aufgaben

In einer Kanzlei, zu deren Mandanten beinahe alle großen österreichischen Banken zählen, kommt es selten vor, dass eine Aufgabe uninteressant ist.

Arbeitsbedingungen

Helle, moderne und geschmackvoll designte Umgebung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Strom kommt zu 100 % aus erneuerbaren Energieträgern.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Kanzleien die ihren Konzipienten mehr Gehalt zahlen, im Hinblick auf die Arbeitsbedingungen bei Brandl & Talos sowie die Perspektiven, die geboten werden, gleicht sich das aber wieder aus.

Karriere/Weiterbildung

AWAK-Seminare wurden bezahlt und nicht vom Urlaub abgezogen. Dasselbe galt für Seminare anderer Anbieter, die ein arbeitsbezogenes Thema hatten. Weiters gab es auch In-House-Seminare von externen Spezialisten, zB Medientraining, Verhandlungstechnik und sogar bzgl Stilfragen. Wissenschaftliches Publizieren wurde sehr gefördert.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

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