Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebsarzt
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineFlexible Arbeitszeiten, selbstständige Arbeitsweise.
Die offene Kommunikation der Führungskräfte von der Geschäftsleitung abwärts mit den Mitarbeitern. Die Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen. Der Zusammenhalt der Kollegen.
Offene Kommunikation
Selbständige Arbeitsweise
Sodexo Gutscheine
Homeoffice
Gutes Betriebsklima / Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern/Kollegen
Der Arbeitgeber ist sehr sozial. Rücksicht auf Familie mit Kinder
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist toll
Langer Weg zur Arbeit, schlechte öffentliche Verkehsanbindung.
momentan keine Punkte bekannt
Gehalt liegt deutlich unter dem Marktwert
Altes, renovierungsbedürftiges Büro
Schwache Fehlerkultur
Nicht alles, was in anderen Ländern funktioniert, ist in Österreich umsetzbar
Kommunikation ist wie überall ausbaufähig
die Mitnahme von Hunden "wieder" zulassen -> riesiger Vorteil für das Arbeitsklima
Transparenz in den Entscheidungsprozessen.
Homeoffice ausbauen
Gehälter anpassen
Zusätzlich Mitarbeiter Benefits
Förderung der Mitarbeiter (Schulungen auch zur Persönlichkeitsentwicklung)
Es sollte eine Kantine geben
Höherer Bekanntheitsgrad durch mehr Präsenz in der Öffentlichkeit.
Der am besten bewertete Faktor von Brenntag Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sehr freundlich und Respekt
Werden mit Respekt behandelt.
Auch das ist tägliches Leben im Unternehmen.
kein Unterschied zwischen jung oder alt
Sehr respektvoller Umgang untereinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brenntag Austria ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Mitarbeiter sollten mehr nach Leistung und Verantwortung bezahlt werden
Gehalt unterhalb des Durschnitts für vergleichbare Positionen in Wien Umgebung, aber krisensicherer Arbeitsplatz!
Jeder Mitbewerber zahlt besser! Das Image des Unternehmens war gut (Betonung liegt auf war!). Wer sich auf den Lorbeeren der letzten Jahrzehnte ausruht darf sich nicht wundern, wenn Innovation und Moderne zu schnell voranschreiten.
Man muss den Punkt ehrlich beantworten, es könnte immer mehr sein aber Zufriedenheit wird nicht nur durch Geld gesteuert.
ein Stern für die Sodexogutscheine
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Weiterbildung der Mitarbeiter beschränkt sich hauptsächlich auf Unternehmensinterne Prozesse aber nicht auf Persönlichkeitsentwicklung.
Externe Weiterbildung werden leider überhaupt nicht angeboten.
die tägliche Arbeit ist sehr abwechslungsreich und fordernd; man bildet sich sozusagen täglich weiter
Auch sehr gut. Es gibt reichlich interne Möglichkeiten zur Weiterbildung und auch zum Karrieresprung.
Sind auch sehr gut vorhanden.
Jeder der mit Motivation und Zielorientierung ans Werk geht, kann bei Brenntag einen Hafen finden. Durch das Internationale Umfeld gibt es auch die Möglichkeit innerhalb des Konzerns eine Entwicklung zu machen.
