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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 81 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Kantine
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man über alle Verbesserungsvorschläge reden kann
Gute Mitarbeiter-Benefits, Leidenschaft
Fairness und Entwicklung, abwechslungsreich und interessant
Wir werden als Menschen behandelt und wahrgenommen
Alle sind auf Augenhöhe und menschlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Stark vom Tourismus und vom Wetter (Schnee) abhängig - Dinge, die wir nicht beeinflussen können
Ungerechtes behandeln und keine tolle arbeit
Unrealistische Preise keine Kommunikation
Spontan nichts
Is mir nichts aufgefallen
Verbesserungsvorschläge
So ziemlich alles leider denn so kann es nicht weiter gehen
Geschäftsleitung verjüngen
Macht Alles richtig bemüht sich sehr
Bester Arbeitgeber
Mehr Kommunikation
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Bründl Sports ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Stark ausgeprägt
Wir sind das erste österreichische Sport Geschäft mit Nachhaltigkeits Plakette
Firma setzt sehr viel Wert auf Umwelt
tolle Nachhaltigkeitsstrategie
Sehr sehr Umweltbewusst! Keine Plastiktüten mehr, Strom und Wasser sparen wird groß geschrieben. Bei Neubau des Flagshipstore wird extrem umweldschonend gebaut! Auch regionale Rohstoffe werfen verwendet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
wird sehr viel investiert in die Weiterentwicklung des Personals
Wer möchte hat die Möglichkeit dazu.
viele Schulungen und Workshops
sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
Sehr gute Kurse und Seminare zur Aus und Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bründl Sports wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bründl Sports besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bründl Sports als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 78 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bründl Sports als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
Bründl Sports
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bründl Sports
Branchendurchschnitt: Handel