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Brunel 
Austria 
GmbH
Bewertung

Wien und weitere

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Bauernfängerei

2,7
Bewerber/inHat sich 2016 bei Brunel Austria GmbH in Wien als Qualitätsmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bauernfängerei, nichts anderes...

Hier wird man eingeladen auf eine Stelle die ausgeschrieben wurde bzw. noch ausgeschrieben ist, am Telefon wird natürlich nichts davon erwähnt das es die Stelle gar nicht (mehr) gibt.

erst im Verlauf des Gesprächs, wenn schon viele Informationen zur Person freigegeben wurde.

Offenbar werden hier Bewerberdatenbanken aufgefüllt - man soll doch bitte alles Online ausfüllen, weil es ist mühsam dies selbst einzutragen. Ja ich war auch kurz baff, das man sich so ausdrückt.

Überlassung der Arbeitskraft jeweils zwischen 6-18 Monate!?

Also so gewinnt man sicherlich keine akademischen Experten, ich habe mich nicht als Hilfsarbeiter oder Putzkraft beworben.

Bewerbungsfragen

  • Welche Bereiche würden Sie bevorzugen
  • Warum haben Sie sich so entwickelt
  • Wie kommt man auf die Idee "soetwas" zu Studieren mit Ihrer Grundausbildung

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andreas LusserGeschäftsführer / General Manager

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

ich danke Ihnen für Ihr offenes und konstruktives Feedback. Die Erfahrungen, die Sie gemacht haben entsprechen keineswegs unseren Vorstellungen. Ich verstehe Ihren Ärger, dass eine für Sie interessante Aufgabe eventuell nicht mehr verfügbar war.
Ich kann an dieser Stelle nur um Ihr Verständnis werben, dass die Anfragen unserer Kunden oftmals sehr kurzfristig zu besetzen sind.
Der Wettbewerb in unserer Branche ist sehr intensiv, und Sie können sich sicherlich vorstellen, dass unsere Kunden meist "mehrgleisig" fahren und die Bedarfe an mehrere Partner zeitgleich herausgeben.
Die Nutzung unseres Bewerberportals soll vor allem für Sie als Interessenten eine Erleichterung darstellen. Sie sind damit in der Lage zu jeder Zeit und an jedem Ort Ihre Stammdaten zu aktualisieren, bzw. Ihr Profil optimal zu ergänzen.
Die Aussage eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin dass wir uns hier einer ungeliebten Tätigkeit entledigen ist nicht zutreffend. Die Aufarbeitung Ihrer Daten und das Optimieren für die jeweilige Kundenanfrage sind wesentlicher Bestandteil unserer Dienstleistung.
Bei der Laufzeit der Projekte haben wir in der Regel eine Zeitspanne von 12 bis 36 Monate - in Einzelfällen auch länger. Die Beendigung eines Projektes liegt in den meisten Fällen jedoch in der Übernahme durch unsere Aufraggeber begründet.

Ich möchte Sie heute gerne zu einem erneuten Gespräch einladen, um eventuell aktuelle Optionen bei unseren Kunden gemeinsam zu prüfen.
Sehr gerne können Sie auch mich direkt kontaktieren. Ich freue mich auf Ihre Nachricht unter w.fees@brunel.net

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