Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Standort und technische Ausstattung
Sozialkompetenz der Geschäftsführung
wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter, direkte und offene Kommunikation
kein wertschätzender Umgang der Geschäftsführung mit Mitarbeitern: Zitat: " ich bin von lauter Einzellern umgeben"
schlechtes Image als Arbeitgeber wegen der Fluktuation (11 Mitarbeiter haben in den letzten 15 Monaten das Unternehmen verlassen)
trotz All-In-Verträge werden Überstunden nicht als Selbstverständlichkeit betrachtet und können im Einzelfall auch mit Gleittagen abgebaut werden
quartalsmäßige Spenden an div. Vereine, E-Autos für Mitarbeiter (nicht GF) werden forciert
meist guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen
es wird kein Wert darauf gelegt, langdienende Mitarbeiter zu halten (s. Fluktuation), aber es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt
Geschäftsführung trifft oft unüberlegte und spontane Entscheidungen, die nicht nachvollziehbar sind, ohne die betroffenen Mitarbeiter mit einzubeziehen; ändert ständig seine Meinung; lästert hinter dem Rücken über Mitarbeiter
Tiefgaragenparkplätze für Mitarbeiter vorhanden, technische Ausstattung gut, Homeoffice-Möglichkeiten vorhanden
keine offene und direkte Kommunikation; die Geschäftsführung agiert feige und hinter dem Rücken der Mitarbeiter
Geburtstags- und Weihnachtsgutscheine für Mitarbeiter, gemeinsames wöchentliches Mitarbeiteressen wird bezahlt, mittleres Gehaltsniveau
Mitarbeiter in Teilzeit werden weniger geschätzt
sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Die Vielseitigkeit, diverse Firmen-Events, offene Kommunikation mit allen Mitarbeitern
Es verstehen sich alle gut, das sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima
Der Zusammenhalt ist jedenfalls gegeben
Angenehmes Arbeiten durch flache Hierarchie
die Aufgaben sind abwechslungsreich, das verspricht täglich neue Herausforderungen
Flexibilität
Förderung im Bereich Weiterbildung
Dynamisch
an einer positiven Fehlerkultur feilen, regelmäßiges Feedback geben
Locker, vorwiegend positive Stimmung
Homeoffice bzw. unkompliziert und unbürokratisch wenn private Termine anstehen
TOP!
regelmäßige und großzügige Events
viele gemeinnützige Projekte
gut
alter spielt keine Rolle
an einer positiven Fehlerkultur feilen, regelmäßiges Feedback geben
Verbesserungsfähig, offener, transparenter,
vorhanden
jeden Tag etwas neues, Abwechslungsreich
leider auf dieser Plattform schlechter dargestellt, als es in Wirklichkeit ist
Home-Office möglich, Gleitzeitmodell
Weiterbildungen werden gefördert
Immer wieder gemeinsame Aktivitäten mit den Mitarbeitern. Leider aufgrund von Covid nicht so leicht möglich. (Buschenschank, Exit the room,...)
für jeden Vertrag wird an eine gemeinnützige Organisation ein Betrag gespendet
es wird laufend versucht an Fehlern aus der Vergangenheit zu lernen und gewisse Dinge für die Zukunft anders zu gestalten
Nicht immer optimal, aber daran wird gearbeitet.
mehr Frauen als Männer im Unternehmen :-)
Selbstreflexion der Vorgesetzten
Negative Äußerungen der Vorgesetzten über (ehemalige) Kollegen sein lassen, unangebracht und unangenehm
Gedanken über die Gründe der hohen Fluktuation machen und diese nicht unter den Teppich kehren
Angespannt
Negativ
mehr Schein als Sein
Überstunden sind selbstverständlich
Hohe Fluktuation spricht für sich selbst
Doppelmoral
Respektlos
Launenhaft
Soziale Kompetenz mangelhaft
Mitarbeiter sind Sündenböcke
Desinteresse
All-In-Verträge
Gute kollegiale Arbeitsatmosphäre
schließe mich der Bewertung an, dass die negativen Bewertungen nicht das aktuelle Bild des Unternehmens widerspiegeln
...ab und an kommt es zu Überstunden, aber auch mal früher zu gehen , wenn weniger Arbeit ist, ist kein Problem
... tätigkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten
... regelmäßiges Sponsoring von sozialen Einrichtungen
...ist sehr gut. Durchgängig hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen
... kann den teils negativen Bewertungen auf kununu nicht Recht geben
... funktioniert in und übergreifend in den Bereichen gut
Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen
...abwechslungsreiche, selbstorganisierende Aufgaben mit umfassender Entscheidungenskompetenz im Verantwortungsbereich
Den Bürohund
Die Gesamtsituation damals
Sich selbst nicht ganz so wichtig nehmen und die positive Veränderung bei sich selbst beginnen lassen, nicht immer die Mitarbeiter als die Schuldigen für alles da stehen lassen.
So lange niemand der Geschäftsführung anwesend war, war die Atmosphäre ok
Von ehemaligen und aktuellen Kollegen nichts Gutes gehört. Nachdem man sich selbst ein Bild gemacht hat, wurde der Eindruck nicht besser. Extremer Mitarbeiterverschleiß, der gerne unter den Tisch gekehrt wird
Immer zu wenig Anwesenheit lt. Geschäftsführung
Selbst ist der Mitarbeiter...
Gehalt ok, geht schlechter aber auch definitiv fairer. Sozialleistungen wären mir keine aufgefallen
Wenn es was zum Feiern gab....
Am Alkohol hat es mal nicht gemangelt,
Umweltbewusstsein wäre mir nicht aufgefallen
Zumindest 90% der Kollegen hatten die selbe Einstellung zur Führungsebene. Daher war das Verständnis untereinander recht gut. Jedoch wenige sind hinter ihrer Meinung gestanden und haben sich getraut, auch ihre Einstellung offen zu vertreten.
Die Wertschätzung seitens der Geschäftsführung ließ oft zu wünschen übrig
Ein Teil zu sehr beruflich und privat vermischt, überschreitet gerne gewisse Grenzen. Andere Teil sehr launisch und verschließt gerne die Augen vor gewissen Dingen.
Gewisse Kunden und sogenannte Freunde der Firma, erhielten sehr großzügige Zuwendungen. Bei den Mitarbeitern wurde da eher gespart.
Grundsätzlich alles da was benötigt wurde
Ein Aneinander vorbei reden, sämtliche Dinge zutode reden, nicht verstehen was einem gesagt wird.
Keine Unterscheidung zwischen den Geschlechtern
Vielseitig, man hat immer mehr dazu bekommen
Guter Umgang mit der Pandemie durch Home Office Möglichkeit und abwechselnder Anwesenheit im Büro.
Im letzten Jahr wurde damit gestartet agile Strukturen im Unternehmen umzusetzen.
In den Bewertungen auf Kununu finde ich das aktuelle Bild des Unternehmens nicht wieder. Schade, dass anscheinend nur ehemalige Mitarbeiter bewerten, die nicht im Guten das Unternehmen verlassen haben.
Sehr gut!
Im Zuge des Projekts agile Strukturen wurde die Kommunikation verbessert und mehr Transparenz gefördert.
es wird nicht zwischen Mann und Frau unterschieden. Die Leistung wird bewertet.
Es gibt immer wieder Veränderungen, die es nie langweilig werden lassen.
Keine Hirarchy
-
-
Man wird gefördert..
Es sind alle total freundlich..
Hierarchie-Ebenen sind flach..
Arbeitszeiten sind flexibel...
So verdient kununu Geld.