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Build Informed 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 23 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 23 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    95%95
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • CoachingCoaching
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jeder ist auf Augenhöhe mit jedem. Man hat die volle Freiheit, sich in die Richtung weiterzuentwickeln, in die man möchte. Man ist frei, Verantwortung zu übernehmen.
Verbesserungsvorschläge in allen Bereichen werden immer gerne gesehen. "Continuous-Improvement" Mentalität.
Alles in allem ist es ein Traumjob in Traumlage ;)
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• hab mich sofort wohl und willkommen gefühlt
• Sehr viel Spaß bei der Arbeit
• Super nette und hilfsbereite Arbeiter/Innen
• Wurde immer wieder gefragt, ob ich Arbeitswünsche habe
• Einladung bei einem Mitarbeiter-Event
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*Offenheit für jegliche Ideen
*Der Standort in Innsbruck :-) gepaart mit völlig ortsunabhängiger Arbeit (remote ist jederzeit möglich)
*Den Tesla den jeder Mitarbeiter nutzen kann!
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360° Feedback
Ausflüge und Unternehmungen
flache Hierarchie
Kinderfreundlich
Hunde sind erlaubt
Kaffee und Tee gratis
Kletterwand
Bibliothek
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-flexible Arbeitszeit
-Vertrauen
-teamwork
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Gar keine, denn wenn man welche hat hört jeder zu und hilft bei der Lösung.
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hab ich keine, denn wenn ich einen hätte, spreche ich das direkt bei einem Meeting an und so wird zusammen an einer Lösung gearbeitet.
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Mehr Mitarbeiter mit Erfahrung einstellen und/oder an einem konkreten Ausbildungskonzept arbeiten.
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In nachhaltigem Tempo wachsen - nicht übereilt.
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vielleicht kleinere Büroeinheiten, da die Lärmentwicklung höher sein kann.. v.a. wenn telefoniert wird.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Build Informed ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es sind noch nicht viel ältere Kollegen, sollen aber mehr werden - etwas "Gelassenheit und Erfahrung" bei gleichbleibendem Drive ins Team bringen, wäre sicherlich sinnvoll.
5
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Wir sind alle gleich gut und werden alle gleich gut behandelt.
5
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bisher nur postitiv
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Build Informed ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Es werden nur Arbeitsanweisungen und Aufgaben verteilt. Das große Bild und die Vision wird den Mitarbeitern vorenthalten.
1
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ACHTUNG!!! Hier kann man unter Umständen versehentlich zum Workaholic werden.
3
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Viele interessante Projekte bringen auch viel Arbeit mit sich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


bei Build Informed stehen jedem neue Wege offen. Man bekommt von jeglichen Seiten volle Unterstützung.
5
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Weiterbildungen werden nicht nur gefördert sondern auch erwünscht!
5
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durch die Möglichkeit der persönlichen Entwicklung in alle Richtungen kann man sehr viel lernen - der unkomplizierte Umgang erleichtert vieles
es werden einem viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung geboten
5
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Man kann sich den Schuh für Projekte anziehen, die einem wichtig sind. Es werden Ideen offen diskutiert und den Mitarbeitern das Vertrauen geschenkt, diese Projekte umzusetzen. Hierarchien gibt es nicht wirklich. Einzig die 3 Geschäftsführer sind im Moment Führungspersonen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Build Informed
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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