Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Bundesforschungszentrum für Wald (BFW)?

Bundesforschungszentrum für Wald (BFW) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Bundesforschungszentrum für Wald (BFW) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Bundesforschungszentrum für Wald (BFW) als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Bundesforschungszentrum für Wald (BFW) das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Bundesforschungszentrum für Wald (BFW) wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bundesforschungszentrum für Wald (BFW) als eher modern.

Bundesforschungszentrum für Wald (BFW) als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5

kununu Score5 Bewertungen

75%75

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,6Gehalt/Sozialleistungen
- 3,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Projektmanager:in2 Gehaltsangaben

Ø51.500 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Bundesforschungszentrum für Wald (BFW)

Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Nur auf den eigenen Vorteil achten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Bundesforschungszentrum für Wald (BFW)

Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Essenszulage
80%80
Parkplatz
80%80
Flexible Arbeitszeiten
60%60
Rabatte
40%40
Betriebsarzt
40%40
Homeoffice
40%40
Diensthandy
40%40
Barrierefrei
20%20
Kantine
20%20
Hund erlaubt
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Internetnutzung
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Forschungsthemen, die behandelt werden

Februar 2024Bewertung lesen

Gleitzeit (wobei es bei einer 40 Stunden Kraft schon relativ schwierig außer man hat überstunden)

März 2023Bewertung lesen

hohe Flexibilität

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

der grundsätzliche Umgang im Unternehmen, HR Management kaum vorhanden (1 Ansprechperson für das ganze Haus), schlechte Kommunikation, schlechte IT (Zeitaufzeichnungen werden bspw. immer noch händisch gemacht)

Februar 2024Bewertung lesen

Einschulung war zu wenig, bzw. nicht so informativ, wichtige Sachen werden nebenher erwähnt

März 2023Bewertung lesen

Fehlt mir keiner gerade ein.

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr unbefristete Anstellungen

Juni 2023Bewertung lesen

Die jüngeren Mitarbeiter*innen mehr fordern und fördern. Nicht die Aufgaben einer leitenden Position einem Angestellten überlasse

März 2023Bewertung lesen

Ausrüstung (Laptops) für Home-Office fehlen noch

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Bundesforschungszentrum für Wald (BFW) ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gleitzeit! Somit kann jeder selber entscheiden, wann er gerne arbeitet

5

Juni 2023Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bundesforschungszentrum für Wald (BFW) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Weiterbildung wird auch bei befristeten Verträgen gefördert!
Jedoch ist es nahezu unwahrscheinlich einen unbefristeten Vertrag zu bekommen, auch wenn oft viel in Bewegung gesetzt wird.

3

Juni 2023Bewertung lesen

kaum Weiterbildungsmöglichkeiten

1

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Bundesforschungszentrum für Wald (BFW) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Bundesforschungszentrum für Wald (BFW) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Bundesforschungszentrum für Wald (BFW) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bundesforschungszentrum für Wald (BFW) als eher modern.