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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gute Erfahrung

4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gut: 4,2 von 5 Sternen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitgeber, absolute Transparenz bei Gehalt, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Karrierechancen,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

oft verstaubte Strukturen, Abhängigkeit von Politik, Aufnahmestopp beim Personal führt zu hoher Arbeitsbelastung,

Verbesserungsvorschläge

Aufnahme von neuem Personal, Aufgabenkritik die auch den Namen verdient hat, stärkere Förderung von Nachwuchs-Führungskräften


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sicherer Arbeitgeber - starre Hierarchie

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherheit des Arbeitsplatzes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangel an langfristiger Personalplanung, Ideologie der Nichtnachbesetzung von Stellen

Verbesserungsvorschläge

Personal den Fähigkeiten entsprechend einsetzen

Arbeitsatmosphäre

wenig Selbstverwirklichung

Image

seitens gewisser Gruppen der Gesellschaft bewusste Herabsetzung des öffentlichen Dienstes

Work-Life-Balance

Verfügbarkeit wird erwartet, Urlaubsplanung oft schwierig

Karriere/Weiterbildung

keine wirkliche Personalentwicklungsstrategie

Gehalt/Sozialleistungen

könnte besser sein, Aufstiegsmöglichkeiten stark eingeschränkt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

in der Praxis nicht stark ausgeprägt

Kollegenzusammenhalt

in der Kleingruppe gut, im Großen Ganzen eher locker

Umgang mit älteren Kollegen

nicht sehr respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Vorgaben kommen von oben, der Mitarbeiter kann sich nicht stark einbringen

Arbeitsbedingungen

Verbesserungen erfolgen nachziehend, müssen oft erkämpft werden

Kommunikation

die da oben reden nicht mit denen da unten

Gleichberechtigung

theoretisch ja

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich interessante Themen, aber wenig eigene Gestaltungsmöglichkeiten

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Konsumentenschutz durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Konsumentenschutz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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