Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Rabatte
Coaching
Diensthandy
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-EventsDirektorin hat ein großes Ohr für alle
Familienfreundlich, flexible ARbeitszeiten, sicheres EInkommen
gute Arbeitsbedingung, freundliches Arbeitsklima, nette Kolleginnen und Kollegen, loyaler Arbeitger
sicheres Einkommen, sicherer Arbeitsplatz, Öffentlicher Dienst
Jedes Monat kommt fix das Gehalt, der Arbeitsplatz ist sicher
Gehalt ist nicht wirklich an die tatsächliche Verantwortung angepasst - die alten, eingafahrenen Pläne gehören dringend überarbeitet
Etwas mehr Seminarplätze, Krankenstandsvertretungen = Springer zur Verfügung stellen, Gehalt den tatsächlichen Arbeitsbedingungen angleichen.
Gehalt könnte höher sein, Einsparungsmaßnahmen treffen immer als erster den öffentlichen Dienst
Keine freien Urlaubstage.. Keine flexible Arbeitszeit.
Gehalt könnte für die zugewiesene Verantwortung doch etwas besser sein; Mitarbeiterschulung könnte noch besser ausgebaut werden
Gehalt an die Arbeit angleichen
