Im Großen und Ganzen bin ich zufrieden - verschiedene Teams in der Abteilung sind sehr unterschiedlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Standort ist super!
Mein Team, mein Vorgesetzer sind super!
Meine Arbeitsaufgaben sind (meistens) super!
Ich arbeite gerne hier!
Möglichkeit, Homeoffice machen zu dürfen (mit Einschränkungen).
Möglichkeit, alte Geräte (Bildschirme, Handys) kaufen zu können.
"Mission" des Arbeitgebers ist nicht, Gewinn zu machen.
Viele gute Lokale in der Nähe.
Kein unmenschlicher Druck, Ruhe an Wochenenden und Feiertagen.
Events, die außerhalb der Arbeitszeit liegen (finden sehr selten statt, wenn überhaupt) sind freiwillig.
Sommerfest letztes Jahr war super (auch wenn es komisch war, dass um Punkt 23 Uhr alle Getränke plötzlich nicht mehr kostenfrei waren -> dieses Jahr hoffentlich anders).
Keine Kernzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Prozesse und oft lange Wartezeiten von der internen IT.
Sozialleistungen noch sehr ausbaufähig.
Jobticket fehlt.
Ausstattung im Büro und für das Homeoffice könnte besser sein.
In vielen Dingen unflexibel.
Keine Kantine (auch vor Corona gab es keine "Essenskantine").
Rabatte für Supermärkte etc. sind im Vergleich mit Kollegen schlecht (Rabatt für REWE, Spar etc. nur 3% - war vor Corona, glaube ich, noch 5%).
Verbesserungsvorschläge
Die Homeoffice-Regelung (auf den Monat gesehen muss man 40% im Büro sein, zusätzlich muss jeder sechste Arbeitstag aus mind. 7,7 Stunden im Büro bestehen) finde ich einen guten Kompromiss (zw. Kontrollbedürfnis des Arbeitgebers und Freiheit des Arbeitnehmers), allerdings finde ich ein bisschen schade, dass hier nicht auf Teamleiterebene Ausnahmen gemacht werden können.
Bsp. 1: es finden Bauarbeiten in der Nähe des Büros statt --> Vorgesetzer sollte mehr Teleworking genehmigen können
Bsp. 2: Frau eines Kollegen (mit langem Anfartsweg ins Büro) erwartet Baby --> Kollege sollte für die kritische Zeit Teleworking machen dürfen
-Höhenverstellbare Schreibtische für jeden, Noice-Cancelling-Headsets für jeden
Kommunikation
Die Kommunikation ist meistens "top-down".
Kollegenzusammenhalt
Bei mir sehr stark gegeben.
Work-Life-Balance
Feiertage, Urlaub, persönliche Termine werden von meinen Kollegen stets akzeptiert. Zur Teleworking-Regelung siehe unten.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir super.
Interessante Aufgaben
Da wo ich bin, auf jeden Fall. Bekomme aber auch mit, dass das nicht überall der Fall ist.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung nicht so toll (kein Noice-Cancelling-Headset für jeden, keine höhenverstellbaren Schreibtische für jeden, keine Homeoffice-Ausstattung trotz hoher Umsatzzahlen).
Positiv: Da, wo ich bin, gibt es keine Großraumbüros (glaube aber, irgendwo im Haus leider schon).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mistkübel, Batterieren werden gesammelt --> positiv.
Statt Jobticket wird Garage gefördert --> schade!
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht so toll. Sozialleistungen sind, wenn ich sie mit Kollegen in großen Firmen vergleiche, sehr viel schlechter (Essensgutscheine nur 2€ pro Büro-Tag, auch dies musste hart umkämpft werden). Kein Jobticket wie in anderen Fimen. Es gibt jedoch Videos/Infos über Übungen zur Stärkung des Rückens etc.
Gehalt: Ist okay. Es scheint nicht möglich zu sein, mehr zu verhandeln, egal wie gut man ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Budget für Weiterbildung.