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Burgenländische Gebietskrankenkasse Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,29 Mitarbeiter
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  • 04.Juli 2010 (Geändert am 05.Juli 2010)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • bessere Aufteilung der Arbeit, Weg mit dem Parteieneinfluss!! Psychologische und Pädagogische Schulungen und Prüfung für Stelle ab AL und AlStv.
  • Unfähige Führungskräfte sollten abgelöst werden, und Sachbearbeiter Tätigkeiten übernehmen, auch wenn Sie die Ausbildung zum AL und ALSv. haben
  • JEDE Führungskraft sollte im Bereich Human Ressource, Ethik im Unternehmen, Psychologie, und Pädagogik geschult werden
  • Präventionsprogramme für die Verhinderung von Mobbing fehlen!
  • Betriebskantine ist notwendig!
  • Personalorganisation ist katastrophal, da muss was getan werden!
  • Männer sollen die Möglichkeit erhalten, auch Teilzeit arbeiten zu dürfen!
  • Leute die im Krankenstand sind, sollten seitens der Leitung der GKK besser behandelt werden, und nicht indirekt als "Tachinierer" behandelt werden!
  • BURN OUT PRÄVENTION FEHLT!
  • Stress Krankheiten nehmen innerhalb der GKK zu! Da muss was getan werden!

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kununu Scores im Vergleich

Burgenländische Gebietskrankenkasse
2,29
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Öffentliche Verwaltung)
3,28
10.930 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.620.000 Bewertungen