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Business 
Upper 
Austria 
- 
 
Wirtschaftsagentur 
GmbH
Bewertung

Tolles Arbeitsumfeld mit einem spannenden Aufgabenfeld

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Business Upper Austria - OÖ Wirtschaftsagentur GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung und Gleichberechtigung für die Mitarbeiter, flexible Arbeitszeiten und dadurch sehr gute Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel

Arbeitsatmosphäre

Du-Wort unter allen Mitarbeitern bis rauf zur Geschäftsführung schafft ein angenehmes Arbeitsklima und einen raschen Einstieg.

Kommunikation

Regelmäßige Unternehmens- und Abteilungstreffen, bei denen man alle relevanten Informationen erhält.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Arbeitsklima unter den Mitarbeitern - natürlich kann man sich nie mit jedem gleich gut verstehen, aber es gibt keinen einzigen Kollegen, wo man sagen müsste "mit dem geht es überhaupt nicht".

Work-Life-Balance

Sehr flexible und eigenverantwortliche Einteilung und Erfassung der Arbeitszeit (meist All-In Verträge bei Neueinsteigern). Auf private Bedürfnisse wird jederzeit Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Ziele und Aufgaben werden in einem gemeinsamen (Jahres-)Gespräch von Mitarbeiter und Vorgesetztem festgelegt - so ist immer klar, welche Erwartungen gestellt werden.

Interessante Aufgaben

Hängt von der jeweiligen Position ab

Gleichberechtigung

Wirklich sehr vorbildlicher Umgang mit Karenz und Wiedereinsteigerinnen!

Umgang mit älteren Kollegen

Auch älteren Bewerbern die anderswo vielleicht durch den Rost fallen wird eine Chance gegeben - die unterschiedlichen Berufs- und Lebenserfahrungen die jeder einbringt werden sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

IT und persönliche Arbeitsmaterialien sind top. Das Gebäude ist aber leider schlecht klimatisiert und im Sommer sehr heiß.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich ausgezahlt, die Lohnzettel sind stets korrekt und es gibt einige Sozialleistungen.

Image

Als "Landes-Unternehmen" hohes Ansehen.

Karriere/Weiterbildung

Durch eine sehr flache Hierarchie nur wenige Aufstiegsmöglichkeiten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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