Wertschätzung auch durch VONOVIA
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang, der bis hinauf ins Top Management gelebt wird !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal und gerade durch den Merger mit Vonovia politische Querelen; durch den starken Personalabbau in den letzten 12 Monaten ist diesbzgl. aber mit einer Besserung zu rechnen.
Arbeitsatmosphäre
Auch nach dem Merger mit Vonovia ist das Arbeitsklima im Controllingbereich von vertrauensvollem und wertschätzenden Umgang geprägt.
Kommunikation
Die Strukturen in der Zusammenarbeit mit Vonovia müssen klarerweise erst aufgebaut werden;
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Teamzusammenhalt im Controlling aber auch mit den anderen corp. functions
Vorgesetztenverhalten
Abeitsresultate werden in konstruktiver Form evaluiert, bis hinauf in oberste GF-ebene gilt eine offene und ehrliche Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Aufgabenzuordnungen im Co grundsätzlich in Zusammenarbeit mit Vonovia erfolgt, im Detail einiges noch ungeklärt. Vonovia zentralisiert klarerweise auch Aufgaben, ihr Management ist aber offen und dankbar für Diskussionen.
Arbeitsbedingungen
siehe Arbeitsklima; durch organisatorische Änderungen viele Umzüge innerhalb des jetzigen Büros. Die Aussicht auf das neue Bürogebäude in der Rathausstraße ab 2020 stark motivierend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
im operativen Geschäft immer mehr Bewusstsein/Fokus auf Nachhaltigkeit.
Mitarbeiter, die persönliche Schwierigkeiten haben, werden mit Coaching Angeboten unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
grundsätzlich wird ein marktgerechtes Gehalt geboten; zusätzliche variable Gehaltsbestandteile werden aktuell mit Vonovia diskutiert.
Image
mit dem BUWOG Prozess hat man im daily business nichts zu tun, aber klarerweise ist diese story etwas, auf das man als Mitarbeiter immer wieder angesprochen wird.
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsbildende Weiterbildung und Fachseminare werden im Einvernehmen im jährlichen Mitarbeitergespräch festgelegt. Auch gute interne Seminare