12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Dass man sich frei entfalten kann und viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten hat
Dass es keine Einzel-geführte Hand gibt, der alle drei Bereiche und Abteilungen koordiniert
Nicht zu sozial zu denen zu sein, die das interne System ausnutzen
Super Team
Es ist schwer mit der Arbeit aufzuhören
Trotz Homeoffice wegen Corona
- Kollegen
- Arbeitsatmosphäre
- spannende Tätigkeiten
- flache Hierarchien
- Sozialleistungen
- aus aktuellem Anlass: vorbildhafter Umgang des Unternehmens mit der gegenwärtigen Situation (Covid-19)
Die erstklassige Arbeitsatmosphäre in der neuen Zentrale, ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima und flache Hierarchien zeichnen die Buwog als ehemaligen Arbeitgeber für mich aus.
Dass die Buwog kein gutes Image haben soll, ist für mich ein alter Hut. Ich bin stolz, für dieses Unternehmen gearbeitet zu haben.
All-In-Verträge auf Gleitzeit-Basis. Klassisches Projektgeschäft, d.h. einmal sehr viel zu tun, dann wieder weniger. Gleicht sich in Summe aus und ist bezeichnend für die Branche. Arbeitgeber bringt sich auch in diesem Bereich auf vielfältige Weise ein. Sei es durch die Einladung zu div. Events wie z.B. Immobilienball, Autokino-Besuch in Zeiten von Corona oder den Fokus auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. Homeoffice, Familienbüro mit Spielecke etc.).
Auf die Förderung der Mitarbeiter wird im Unternehmen sehr viel Wert gelegt. Wenn es sich um eine fachadäquate Ausbildung handelt wird diese in der Regel auch genehmigt. Zudem wird das Thema "Weiterbildung" stets seitens der Führungskraft im jährlichen Mitarbeitergespräch zum Thema gemacht. Die Mitarbeiter werden darin bestärkt, niemals mit dem Lernen aufzuhören und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ausgezeichnetes Package an Sozialleistungen (z.B. Jobticket, Kantine, Massage, Vorsorgeuntersuchung etc.), viele Aufmerksamkeiten aus der Personalabteilung, die Freude bringen (z.B. Gesundes Frühstück, Adventskalender etc.) u. ein engagierter Betriebsrat (z.B. Ferienwohnungen, geförderte Yoga- und Fitnesseinheiten ... bei Schönwetter sogar auf der traumhaften Dachterrasse mit Fernblick über ganz Wien etc.).
Beim Gehalt - zumindest in meinem Fall - Luft nach oben hin.
Umwelt- bzw. Sozialbewusstsein wird bei der Buwog groß geschrieben. Nachhaltiges Bauen und ein bewusster Umgang mit Ressourcen und Energie werden sowohl in der Projektentwicklung, als auch bei der Errichtung der neuen Zentrale im Unternehmen kontinuierlich umgesetzt (ÖGNI-Zertifizierung in Gold).
Arbeiten und Spass dabei haben. Großer Kollegenzusammenhalt im Vertrieb. In der Früh zur Arbeit gehen hat sich für mich hier immer wie "nach Hause kommen" angefühlt.
siehe Punkt "Gleichberechtigung"
Wertschätzender und offener Umgang mit dem Vorgesetzten im Vertrieb. Politik der offenen Türen, d.h. zumindest abteilungsintern aufgrund der flachen Hierarchie rasche Abstimmungstermine möglich. Entscheidungen der Führungskraft i.d.R. klar, transparent und nachvollziehbar. Entspanntes und angenehmes Verhältnis zum Vorgesetzten.
Perfekte Anbindung an die Öffis (1. Bezirk), Wohlfühlatmosphäre durch ansprechende Architektur, ergonomische Schreibtische, eine Kantine wie ein Szene-Bistro, in der überwiegend mit Bio-Produkten täglich frisch und lecker gekocht wird, sowie ein Inhouse-Billa, der mit dem hauseigenen Lift erreichbar ist.
Offene und sehr wertschätzende Kommunikation im Unternehmen. Klar, dass es auch mal hakt, aber das kommt überall vor. Für ein Unternehmen in dieser Größenordnung mit den unterschiedlichsten Schnittstellen, klappt die Kommunikation zumindest im Großen und Ganzen ohne gröbere Reibungsverluste. Im Rahmen des "Buddy Systems" werden neue Mitarbeiter bereits zu Beginn an die Hand genommen. Gelebte Fehlerkultur - Lösungsorientierung anstelle von Schuldzuweisungen, sollte einmal etwas nicht klappen.
Das versteht sich doch wohl von selbst.
Im Vertrieb wird selbständiges Arbeiten unterstützt und gefördert. Für mich optimale Arbeitsbedingungen, da mir so die Möglichkeit geboten wurde, die eigene Persönlichkeit in meinen Job einzubringen. Spannende, herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeiten, mit der Möglichkeit, auch als Vertriebler ein Projekt mitgestalten zu können.
Die Sozialleistungen, Möglichkeit für Home Office außerhalb der COVID 19 Massnahmen
Derzeit keine Voraussetzungen dafür
Derzeit kein Bedarf
Neu errichtetes Headquarter im Herzen von Wien
Große Interne Berücksichtigung bei Nachbesetzungen von Führungskräften
Verzicht auf Kurzarbeit wird sehr geschätzt.
Bestens geschulte Führungskräfte
wie der Punkt Arbeitsumgebung
Durch das stätige Wachstum werden auch immer Anspruchsvollere Projekte umgesetzt.
Betriebsklima, Sozialleistungen, Standort, Weiterentwicklung im Unternehmen
noch mehr an den Schnittstellen arbeiten
sehr kollegiales Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe (auch mit GF & Vorstand)
Das Unternehmen achtet auf Work-Life-Balance, es gibt die Möglichkeit des Home-Office, während Corona wurde viel Rücksicht auf die unterschiedlichen Bedürfnisse genommen (ganz ohne Kurzarbeit)
viele interne Nachbesetzungen und der Wille des Unternehmens ist da, wo möglich, die MitarbeiterInnen auszubilden und weiterzuentwickeln
sehr viel Engagement in diese Richtung
großartiges Team, man hilft einander wo man kann
super neuer Standort, gutes technisches Equipment, es fehlt nichts
es wird versucht, möglichst viel zu kommunizieren und vielfältige Kommunikationskanäle genutzt (E-Mail, Infoveranstaltungen, Intranet..)
Nette Kollegen, angenehmes Arbeitsklima, modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, viele Benefits (Essenszuschuss, Jobticket, flexible Arbeitszeiten, gesundes Essen in der Kantine, viele Angebote wie Massage, etc.) und auf der Dachterrasse fühlt man sich wie im Urlaub
Dazu fällt mir eigentlich gar nichts ein; ich bin sehr zufrieden
Nette Kollegen, tolles Büro mit Dachterrasse und interessante Aufgaben
In Wirklichkeit ist es sogar noch viel besser als das Image ist
Es wird hier wirklich viel angeboten
Ich habe mitbekommen, dass es viele interne Beförderungen gab
Vor allem auf das Thema Nachhaltigkeit wird in allen Bereichen geschaut: beim Bau vom neuen Gebäude, bei den Geschenken, die beim Einzug verteilt wurden, bei der Mobilität, in der Kantine, etc.
Vor allem in der Corona Zeit wurde ausführlich und gut kommuniziert. Einige wenige Kollegen finden sogar es war etwas zu viel, aber ich finde es besser wenn öfter Mails kommen als man erhält zu wenig Information.
Exzellente Vorbereitung auf diese ungewissen Situation.
Software und Hardware wurden rechtzeitig für Home Office bereitgestellt.
Alles richtig gemacht! Starke Kommunikation > auch in Zeiten großer Verunsicherung musste niemand um seinen Job fürchten und die Kollegen sind noch mehr zusammengewachsen.
Professioneller auftritt, gute Kommunikation (soweit es die Rechtslage halt zugelassen hat), war immer up to date, hat Zeit für kinderbetreuung bzw. Pflege als Sonderurlaub zu Verfügung gestellt (bis zu 3 Wochen!), kleine Geschenke (buwog mundschutz aus Stoff), .... Auch FK haben hier gut agiert! Ich bin froh aktuell in einer Branche zu arbeiten die diese Corona Zeit kaum berührt hat! Danke dafür!
Kann ich aktuell wirklich nichts nennen!
Besser geht es eigentlich nicht! Und das bekomme ich auch als Feedback aus meinem privaten Umfeld mit. Wobei schon anzumerken ist dass eben viele auch mit ihrem privaten Equipment (Handy, Laptop) arbeiten müssen - da könnte man ev nochmal nachdenken darüber.
In der Corona Zeit hat buwog bewiesen was Zusammenhalt und Teamgeist bedeutet... Ich würde mir wünschen dass es genau so weitergehen könnte.... Ich finde man hat ein neues Gesicht des Unternehmens kennengelernt!
Es wird besser! Und das ist gut so!
Man sieht gerade was alles möglich ist! Machen wir etwas daraus!
Teleworken bekommt neuen Stellenwert! Und es startet aus meiner Sicht aktuell ein Umdenkprozess von Leistungsbeurteilung in Form von Präsenz zu einer Leistungsbeurteilung in Form von definierter Zielerreichung.
Aktuell etwas auf der Strecke geblieben aufgrund von Corona - da kann man sich vom mutterkonzern noch was abschauen! Investieren in Ausbildung = investieren in Unternehmens Erfolg!
Es gibt soooo viel dass hier der Platz gar nicht ausreicht.... Oft kommt mir leider vor dass die Leute gar nicht mehr wertschätzen was sie hier eigentlich geboten bekommen.... "man bekommt den Hals einfach nicht voll genug" - wohl ein gesellschaftliches Problem - ich möchte auf jeden fall danke sagen dafür!
Gehaltsentwicklung könnte auf jeden fall etwas transparenter sein! Man muss ja nicht verstecken was einem seine Leute wert sind oder?
VBV Pensionskasse, Buwog Bikes, e Auto, Gesundheit ist Buwog ein wichtiges Anliegen!
Betriebsrat der laufend präsent, hilfsbereit und kompromissbereit mit GF soziale Verantwortung thematisiert und wahr nimmt.
Aktuell recht gut - Würde mir wünschen dass dies so bleibt! Wichtiger Schritt den alle dafür gehen müssen: machen wir aus einer Mücke nicht immer einen Elefanten! Sehen wir nicht immer das was nicht funktioniert sondern berücksichtigen immer auch das was funktioniert und geschafft wird!
Bei uns kein Thema! Wobei Generationenübergreifendes arbeiten immer eine Herausforderung ist an der man laufend arbeiten muss! Vor allem das Potential zu erkennen und gezielt einzusetzen ohne jemanden persönlich zu kränken fällt oft leider immer etwas schwer.
Teilweise extrem operativ eingebunden. Oft leider keine Zeit für Teamcoaching- und Führungsaufgaben - es wird aber besser!
Tipp: konzentriert euch auf eure Performer und geht offen und ehrlich auf die nicht performer zu um das teilweise vorhandene Ungleichgewicht der Arbeitsverteilung in den Griff zu bekommen! Braucht sicher Mut und eine professionelle Herangehensweise aber nutzt dem Unternehmen ungemein! Nicht weg sehen sondern etwas daraus machen!
Es gibt viiiiieeel zu tun, und wer Projekte und Prozessgestaltung liebt - herzlich willkommen in der Buwog! Herausforderung ist da leider nur dass die Projektarbeit leider immer parallel zum Tagesgeschäft bewältigt werden muss - da fehlt mir etwas der Masterplan inkl ressourcenplan.
Vor allem können Projekte so nicht mit der Genauigkeit erledigt werden wie es eigentlich notwendig ist....
Aus meiner Sicht wird da aktuell sehr viel getan zur Zeit! Das Sender und Empfänger Thema bleibt jedoch immer die große Herausforderung! Da müssen einfach alle was beitragen dazu - vor allem nicht nur das zu hören was man eben hören will! Interpretation ist und bleibt immer die unbekannte in jeder Komunikationsstrategie!
Alle sind willkommen!
Da wir uns "leider" noch immer in einem SAP Entwicklungsprozess befinden ist es aktuell sehr herausfordernd da man vor allem hier recht abhängig ist von dem Mutter Konzern (IT) - das macht manchmal mürbe
Sonst gibt es viele interessante Aufgabenfelder in der Buwog zu erleben!
AG nimmt die Pflicht seine AN zu schützen sehr ernst! Danke dafür! Vielen Dank für die zur Verfügungstellung der Ausrüstung (Masken, etc..)
da gibt es eigentlich nichts
Die gesetzten Maßnahmen durch den AG sind top; gut vorbereitet; keine Kurzarbeit, dennoch weiter beschäftigt
wie eine kleine Familie
Intern blüht die Hausverwaltung durch die Führung neu auf
AL achten sehr dass Work-Life-Balance ausgeglichen ist
viele Weiterbildungsmöglichkeiten, auch abteilungsübergreifend!
Arbeits- Gehaltsleistung in einem guten Gleichgewicht!
AL führt situativ, nimmt sich ausreichend Zeit, stellt klare Anforderungen
transparente Kommunikation wird GROSS geschrieben
viele Nebenprojekte; sehr abwechslungsreich!
Über die Ausstattung der EDV
Alles funktioniert einwandfrei
Firmenhandy hatte nich ausgegeben werden können
Die die kein firmenhandy haben
Druckerkosten
Eigentlich gibt es da sehr viel Unterstützung und kollegialität
Prinzipiell gut. Kleinigkeiten gibt es immer
Glaube mittlerweile gut nach aussen hin
Bei Corona funktioniert alles Super und wird Rücksicht genommen
Wird immer unterstützt
Könnte mehr sein
Ist die Firma sehr dahinter zum Thema Nachhaltigkeit
In meiner Abteilung top
Wir sind alle sehr offen. Egal. Ob jung oder alt
Kann besser sein ggg
Übersiedlung steht an in ein 1a Gebäude
Arbeitet daran dass diese besser wird...
Prinzipiell ja. Habe nicht den Eindruck das es anders wäre
Ja abwechslungsreich und immer neue Herausforderungen
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