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CA Immobilien Anlagen AGals Arbeitgeber

Österreich,  8 Standorte Branche Immobilien
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CA Immobilien Anlagen AG Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,89
Vorgesetztenverhalten
3,78
Kollegenzusammenhalt
3,72
Interessante Aufgaben
3,98
Kommunikation
3,44
Arbeitsbedingungen
4,11
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,52
Work-Life-Balance
3,72

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,91
Umgang mit älteren Kollegen
4,11
Karriere / Weiterbildung
3,47
Gehalt / Sozialleistungen
3,74
Image
3,81
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 20 von 30 Bewertern Homeoffice bei 15 von 30 Bewertern Kantine bei 1 von 30 Bewertern Essenszulagen bei 25 von 30 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 16 von 30 Bewertern Barrierefreiheit bei 8 von 30 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 14 von 30 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 30 Bewertern Coaching bei 11 von 30 Bewertern Parkplatz bei 17 von 30 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 23 von 30 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 5 von 30 Bewertern Firmenwagen bei 13 von 30 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 23 von 30 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 30 Bewertern Mitarbeiterevents bei 19 von 30 Bewertern Internetnutzung bei 21 von 30 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 30 Bewertern
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Bewertungen

  • 21.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    CA Immo
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, herzlichen Dank für die Zeit und Mühe Ihres Feedbacks. Wir bedauern, dass Sie eine kritische Einstellung zu unserem Unternehmen haben und in einigen Bereichen Verbesserungsbedarf sehen. Wir würden es daher sehr schätzen, wenn Sie uns die Gelegenheit zu einem Gespräch geben, um die von Ihnen kritisierten Punkte zu verbessern. Sie können sich gerne bei der HR-Abteilung melden, wo wir Ihnen jederzeit für ein vertrauensvolles Gespräch zur Verfügung stehen! mit freundlichen Grüßen, Lena Silberbauer HR-Team

Lena Silberbauer
HR

Wie ist die Unternehmenskultur von CA Immobilien Anlagen AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 03.Juni 2014
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Wer Kündigungen zur Weihnachtsfeier austeilt wird keine gute Stimmung erzeugen.

Vorgesetztenverhalten

Keine klaren Ansagen. Kommunikation größtenteils hinter veschlossenen Türen

Interessante Aufgaben

Keine Weitergabe von Infos, einfach Arbeit auf den Schreibtisch

Gleichberechtigung

Wer nicht Teil der Wiener Clique ist, hat verloren

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viele Worte und PR, wenig Taten

Pro

Die Streitereien im Vorstand haben endlich aufgehört

Contra

Die sehr schlechte interne Kommunikation und mangelnde Strategie.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CA Immo
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, herzlichen Dank für die Zeit und Mühe Ihres Feedbacks. Wir bedauern, dass Sie eine kritische Einstellung zu unserem Unternehmen haben und nehmen zur Kenntnis, dass Sie in einigen Bereichen Verbesserungsbedarf sehen. Wir bemühen uns – unter anderem durch Mitarbeiterbefragungen, Teambuilding-Workshops und das Fit2Work Programm – Schwächen zu identifizieren, um noch bessere Bedingungen für unsere MitarbeiterInnen zu schaffen. Unser Führungsverständnis ist dabei geprägt von einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum für die MitarbeiterInnen. Wir würden es sehr schätzen, wenn Sie uns die Gelegenheit zu einem Gespräch geben, um gegebenenfalls die von Ihnen kritisierten Punkte zu verbessern. Es würde mich freuen, wenn Sie sich bei mir melden, ich stehe Ihnen jederzeit für ein vertrauensvolles Gespräch zur Verfügung!

Nora Steiner
Head of Human Resources
CA Immobilien Anlagen AG