18 von 40 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Aufgrund der derzeitigen wirtschaftlichen Situation und keiner absehbaren weiteren Entwicklung des Marktes in Ö kann der Arbeitgeber nicht weiter empfohlen werden. Das Image lebt von der Vergangenheit.
Lage
keine Vision mehr, keine Strategie mehr
Alle Alteingesessenen ersetzen
vorbei
jeder denkt an sich, Zeichen fuer das Ende
Hat psychische Probleme leider und tut nichts dagegen
nue mehr Geheimkanaele
Das Büro ist schön eingerichtet, es gibt schöne Besprechungsräume in ausreichender Zahl. Die Küchen sind schön eingerichtet und bieten alles was das Herz begehrt. Sehr engagierter Betriebsrat.
Unproduktives und respektloses Verhalten wird toleriert. Vor allem zwischen den Abteilungen oder auch Führungskräften. Konflikte werden offen ausgetragen. Kommunikation findet wenig bis gar nicht statt. Generell kulturell sehr traditionell, wenig Autonomie.
Im Unternehmen muss man sich dringend bewegen was die Art der Zusammenarbeit angeht. Es herrscht eine "jeder für sich" Atmosphäre in der persönliche Befindlichkeiten offen zur Schau getragen werden. Offene Kollaboration und Miteinander gibt es nicht.
Benefits, Büroräumlichkeiten, internationale Vernetzung
Kommunikation verbessern
Benefits
Viel Eigenverantwortung
Ideen werden umgesetzt
Jede Meinung zählt
Zum Teil mangelhafte Kommunikation
Leider sehr schlecht.
keine Kernzeit, Essensgutscheine, Parkplatz
Jobenrichment wird unterstützt
sehr bodenständig!
sehr vorbildlich, besonders in der Corona Zeit (home office, Laptop, extra Bildschirm, Diensthandy, etc.)
Schnelle und frühe Reaktion. Transparente und regelmäßige Informationen.
Nichts
Das Unternehmen tut dies bereits vorbildlich
Neues Büro
Sport und andere Sozialleistungen
Die Streitereien im Vorstand haben endlich aufgehört
Die sehr schlechte interne Kommunikation und mangelnde Strategie.
Wer Kündigungen zur Weihnachtsfeier austeilt wird keine gute Stimmung erzeugen.
Viele Worte und PR, wenig Taten
Keine klaren Ansagen. Kommunikation größtenteils hinter veschlossenen Türen
Wer nicht Teil der Wiener Clique ist, hat verloren
Keine Weitergabe von Infos, einfach Arbeit auf den Schreibtisch
So verdient kununu Geld.