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calimax Energietechnik GmbH in Liqu.als Arbeitgeber

Österreich Branche Industrie
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calimax Energietechnik GmbH in Liqu.calimax Energietechnik GmbH in Liqu.calimax Energietechnik GmbH in Liqu.
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,21
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
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    100%
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  • 0 Lehrlinge sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

calimax Energietechnik GmbH in Liqu. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,21 Mitarbeiter
2,90 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 07.Feb. 2012
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Nicht zu wissen ob es die Firma morgen noch gibt ist ein enormer Druck. Dies auszuhalten ist nicht ganz einfach.

Image

2007 Konkurs, 5 Mio. in den Sand gesetzt
2011 Insolvenz 3 Mio. in den Sand gesetzt
2012 ..... Konkurs
Keine Worte oder?

Verbesserungsvorschläge

  • Verkauf dieser Sparte an ein großes Heizungsunternehmen und Schließung des Standortes Altach.

Pro

Das Thema Pelletsöfen ist ein Interessantes, wenig Personal, viel Verantwortung und Mitgestaltende Freiheiten.

Contra

Laufend Liquiditätsengpässe, daher muss eisern gespart werden. Die Wertschätzung von oben ist nicht vorhanden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    calimax Energietechnik GmbH in Liqu.
  • Stadt
    Altach
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 05.Dez. 2011
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsklima, Oje, wir müssen jetzt nochmals durchstarten und alles geben, vor allem unbezahlte Überstunden.

Vorgesetztenverhalten

Hier geht es nur um die eigenen Interessen.

Kollegenzusammenhalt

Angst macht keine guten Kollegen

Interessante Aufgaben

Interessantes, seit Jahren leider immer mehr sterbendes Thema.

Kommunikation

O Ja, Besprechungen, Meetings, Briefings, alles da und ganz oft. Betriebsversammlungen, Jour Fix.Ist ja notwendig bei 12 Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Das passt ganz gut, ein kommen und gehen wie im Supermarkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie in jdeder anderen Firma, wer nichts mehr taugt wird getauscht.

Karriere / Weiterbildung

kein Geld keine Karriere, so einfach ist das.

Gehalt / Sozialleistungen

In der oberen Riege Fürstlich, da gibt es für Unfähigkeit eine Gage. Unten ist leider ebbe, nix.

Arbeitsbedingungen

Räume sind ganz nett hergerichtet.
Teeküche, Mikrowelle alles da und der Kaffee kostet auch nichts.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt wird groß geschrieben, das Produkt ist ÖKO

Work-Life-Balance

Urlaub, nee das geht nie oder passt nie.
Eine Performance wie auf dem Friedhof aber kein Urlaub.

Image

Seit 12 Jahren wird poliert, nutzt aber leider nichts.
Das Image ist stark beschädigt dazu haben die Eigentümer viel und gerne beigetragen. Großkunden springen ab, OEM Partner zahlen nicht usw. Es wird alles an Land gezogen um Geld zu verdienen, das ist nicht immer von Vorteil.

Verbesserungsvorschläge

  • Wasserköpfe ganz oben entsorgen, frischer Wind, neues weit gefächertes Portfolio. Kein Mensch kann Geld verdienen mit nur einem Produkt.

Pro

gut ist der Name und auch das Produkt

Contra

Seit der Übernahme 2008 ist eine Investorengruppe dahinter. Da wird Personal wie am Fließband getauscht. Aus diesem Grundsatz sind auch die Umsätze und das Betriebsklima abzuleiten.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    calimax Energietechnik GmbH in Liqu.
  • Stadt
    Altach
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 11.Nov. 2011
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Betriebsrat gründen und mehr Indianer als Häutplinge anstellen

Pro

einzig allein den Namen !

Contra

viel zuviel Mitarbeiter Wechsel !
Kein Kundendienst !

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    calimax Energietechnik GmbH in Liqu.
  • Stadt
    Altach
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,21
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,90
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

calimax Energietechnik GmbH in Liqu.
2,38
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,00
89.952 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen