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Bewertung

Typischer Call Center Job mit schlechter Bezahlung

1,7
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden wie unmündige Kleinkinder behandelt, Führungsverhalten der Teamleiter äusserst mangelhaft, nur Kritik, niemals Lob

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitermotivation ist gefragt, erwachsene Menschen sind auch durchaus zur selbstständigkeit in der Lage ohne ständig bevormundet und kontrolliert zu werden

Image

Typischer Call Center Job zu EUR 8,5/h, unpersönliche Teamleiter, montone immer gleiche Arbeit (Verkauf von Test- und Vollabos von Tageszeitungen), Motivation durch die Vorgesetzen praktisch nicht vorhanden, es gibt ein monatliches "Erfolgs" Gespräch wo die erreichten Zahlen im grünen Bereich sein müssen, ansonsten "hagelt" es Kritik, manchmal kleine Benefits wie gemeinsames Frühstück während der Dienstzeit, die aber das Kraut sozusagen auch nicht "fett" machen, alles im Allem gut für einen kurzzeitigen Job, als Dauerjobs nur für äusserst Anspruchslose geeignet


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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