Wie man es sich wünscht!
Kommunikation
Transparent, ausgeprägte Diskussionskultur, man hört zu und bleibt auch bei kontroversen Themen sachlich; leider oft zu wenig Zeit, da der Grossteil der Mitarbeiter viel ausser Haus (bei Kunden) ist, was aber im Beratungsumfeld normal ist
Kollegenzusammenhalt
man hilft sich gegenseitig, nennt die Dinge beim Namen, offenes Klima
Work-Life-Balance
da immer viel zu tun ist und gute Leute rar sind, schlägt das Pendel eher Richtung Work aus, aber von der Geschäftsleitung wird darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter sich wohl fühlen und das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit gewahrt bleibt, und zwar so wie es der/die Einzelne Mitarbeiter möchte
Vorgesetztenverhalten
sein Anlass zur Klage, offene Gesprächskultur und Fördern der Gemeinsamkeiten anstatt hervorheben der Differenzen
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/In,
wir freuen uns sehr über das tolle und ehrliche Feedback, vielen Dank. Wir nehmen uns das Feedback bezüglich Kommunikation zu Herzen und würde freuen uns, wenn es Ideen zur besseren Umsetzung gibt!
Herzliche Grüße,