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Canon Austria 
GmbH
Bewertung

Stillstand -> Orientierungslosigkeit

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bei Canon in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Keine klare Vorgaben - Fehlerkultur nicht vorhanden - IT Systeme überfordert

Kommunikation

Only good News are News - Realität Verweigerung

Kollegenzusammenhalt

Gut bis sehr gut - die meisten kennen ja nur CANON als Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Manche richten sich den Alltag - Manche sind in einem Vorgesetzten System gefangen

Vorgesetztenverhalten

Feedback als one way Kommunikation - Durch Personaleinsparungen auch im Management Angst vor offener Meinung - Überalterung - die meisten Manager sind seit der Ausbildung im Unternehmen, man(n) kennt dadurch keine ander Betriebskultur

Gleichberechtigung

Quote Mgmt < 5% Femal


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber-Kommentar

Annabelle PinedaHR Director

Liebe/r ehemalige Kollege/ ehemalige Kollegin,
vielen Dank für Dein Feedback und schade, dass Du Canon in Deinem persönlichen Erleben so wahrgenommen hast. Was Canon als Unternehmen ausmacht bringt unsere Philosophie „Kyosei“ auf den Punkt: zusammenleben und arbeiten für das Wohl aller. Mitunter ein Grund, warum MitarbeiterInnen im Schnitt 17 Jahre bei uns arbeiten. Die letzten drei Jahre waren einige der erfolgreichsten Jahre unserer Unternehmensgeschichte, unter anderem deshalb, weil unsere knapp 370 MitarbeiterInnen – im Übrigen mit 28% Frauen in Managementpositionen – nicht „stillgestanden“ sind sondern mit Ergebnisorientierung und Leidenschaft an unserem gemeinsamen Ziel gearbeitet haben.
Wir wünschen Dir für die Zukunft jedenfalls alles Gute!